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직장인들이 뽑은 최악의 송년회 및 신년회 - 건배사 및 훈계 음주

잡가이버 2025. 12. 29. 22:44
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2026 송년회·신년회가 싫어지는 진짜 이유 최악의 회식을 피하는 분위기

연말이 가까워지면 다들 한 번쯤은 송년회신년회 이야기를 꺼냅니다. 문제는 모임 자체가 아니라, 그 자리가 최악의 회식으로 굳어지는 순간이 생각보다 쉽게 온다는 점이죠. 특히 1차가 고깃집으로 고정되고, 썰렁한 건배사로 시작해 폭탄주가 자연스럽게 등장하는 장면은 아직도 현실에서 종종 반복됩니다. 막내는 말없이 고기를 뒤집고, 누군가는 웃어야 할 타이밍을 계산하고, 누군가는 이미 집에 가고 싶은 마음을 접어둡니다.

최악으로 기억되는 송년회는 대체 뭐가 문제일까

예전처럼 “청바지(청춘은 바로 지금)”, “사이다(사랑을 이 술잔에 담아)”, “오바마(오빠가 바래다줄게 마셔)” 같은 고전 건배사로 시작해서 폭탄주가 뒤따르는 흐름은, 웃기려다 오히려 공기를 차갑게 만들 때가 많습니다.

더 결정적인 건 술 그 자체보다, 술을 둘러싼 강요 분위기예요.

최악인 것 1차 고깃집 분위기, 썰렁한 건배사, 폭탄주
이동 수단 부장님 택시 이용 및 강제 귀가 조치
송년회 참석 전체 응답 중 약 절반 이상이 하지 않거나 하지 않을 예정
송년회 시간 저녁이 점심을 압도 (85% 저녁, 15% 점심)
싫은 순위 음주, 가무, 건배사를 제치고 1위는 '훈계'
송년회 최악 고깃집 1차 폭탄주 건배사 회식 문화

그리고 2차에서는 노래방에서 주니어들이 뻣뻣하게 아이돌 댄스곡을 부르며 춤추는 모습이 폭소를 자아내고, 마무리는 부장님의 애창곡 ‘마이 웨이’로 정리됩니다.

노래가 끝나면 무조건 기립 박수가 쳐지는 풍경이 펼쳐지죠. 누군가는 웃고 있지만, 누군가는 “지금 집 가면 딱 좋은데”라는 생각을 조용히 삼킵니다.

회식 2차 노래방 분위기 직장인 송년회 신년회 문화

“내 길을 가겠다”는 부장님을 택시에 태워 보내면서 일부는 눈치를 보며 조용히 사라지고, 대개는 3차 호프집으로 향하게 됩니다. 하지만 어쩌면 예상치 못한 일들이 벌어지기 마련입니다.

얼큰하게 취한 차장이 감정이 쌓인 이 과장에게 훈계를 하는 장면이 벌어지고, 결국 언성을 높이며 맞짱을 뜨겁게 벌이게 됩니다. 강제 귀가 조치가 나가며 부원들은 이런 송년회를 마무리하며 “올해도 이렇게 한 해를 마감하는구나”라고 생각하게 됩니다.

항목 슌위
음주 3
가무 2
건배사 1
훈계 1 (최싫음)

2026 송년회·신년회는 확실히 달라졌다

코로나 이후 한동안 사라졌던 송년회는 다시 돌아왔지만, 예전 방식 그대로는 점점 힘을 잃고 있습니다.

지금은 “모이는 걸 싫어한다”기보다, “불편한 회식”을 싫어하는 쪽에 가깝습니다.

그래서 2026년엔 회식이 ‘의무 참석’이 아니라, ‘가능한 사람끼리 편하게’로 바뀌는 분위기가 확실히 강해졌습니다. 술을 줄이는 것도 중요하지만, 그보다 중요한 건 사람을 편하게 만드는 공기예요.

송년회 건배사 분위기 2026 직장인 회식 문화 변화

특히 송년회 장소는 고깃집 등 ‘식당’이 다른 옵션들을 압도하는 경우가 여전히 많습니다.

전통적인 회식이 완전히 사라진 건 아니지만, 그 안에서 사람들이 불편해하는 포인트는 훨씬 명확해졌어요. 음주, 가무, 건배사보다 더 큰 스트레스는 결국 훈계 같은 순간에 몰려 있습니다.

 

또한 업종에 따라 송년회 여부가 크게 갈리고, 남성과 여성, 연령대에 따라 선호도도 다르게 나타납니다.

이색적인 송년회가 늘어나고는 있지만, 전통적인 회식이 완전히 사라진 건 아닙니다. 다만 직장인들이 “최악”으로 꼽는 지점은 점점 또렷해지고 있어요. 훈계, 술을 강요하는 분위기, 업무 성과 이야기로 공기를 조이는 대화 같은 것들이 송년회 스트레스를 크게 만듭니다. 그래서 송년회는 나이 차이를 떠나 공유와 소통으로 가볍게 마무리할 수 있는 형태가 훨씬 설득력이 생깁니다.

 

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FAQ

송년회에서 제일 최악으로 꼽히는 건 뭐예요?

술이나 노래보다 훈계가 시작되는 순간 체감이 확 떨어집니다. 분위기가 한 번 꺾이면, 그 뒤로는 어떤 이벤트를 얹어도 “버티는 자리”가 되기 쉽습니다.

고깃집 1차가 꼭 나쁜 건가요?

장소가 문제라기보다, “고정된 흐름”이 문제입니다. 같은 고깃집이어도 강요가 없고, 시간이 과하지 않고, 대화가 사람 중심이면 분위기는 충분히 좋아질 수 있어요.

건배사 때문에 분위기가 어색해질까 걱정돼요

유행어를 억지로 끌어오면 어색해질 확률이 올라갑니다. “올해 수고 많으셨습니다” 같은 담백한 문장이 오히려 더 강하고, 건배사는 짧을수록 자연스럽습니다.

술을 못 마시는 사람이 많은 팀은 어떻게 해야 하나요?

시작 멘트 한 줄이 중요합니다. “잔은 각자 편한 걸로요” 같은 말이 있으면 그 다음부터 선택권이 생기고, 그게 곧 회식 스트레스를 줄이는 가장 빠른 방법이 됩니다.

회식이 길어지지 않게 하려면 어떤 말이 좋아요?

끝나는 시간을 자연스럽게 못 박는 한마디가 제일 효과가 큽니다. “오늘은 여기까지만 하고 다들 편하게 들어가자”가 나오면, 송년회도 다음 날도 훨씬 기분 좋게 남습니다.

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