실업급여 폐지검토 및 지원금 하향 - 노는사람이 돈 더범
안녕하세요! 오늘은 정부와 여당의 실업급여 개편에 대한 소식을 전해드릴게요. 최근에 정부와 여당은 실업급여 하한액을 낮추고, 실업급여를 받기 위한 구직 활동을 강화하기로 결정했습니다. 이에 대한 관련 소식을 자세히 알아보겠습니다.
실업급여 제도란?
| 실업급여 종류 |
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| 구분 | 신청자격 | |
| 구직급여 | 비 자발적으로 회사를 퇴사한 경우 | |
| 취업촉진수당 | 조기재취업수당 | 구직급여 수당을 받는 중 빠르게 취업에 성공시 |
| 광역구직 활동비 | 재 취업 후 회사가 먼 경우 차비 및 숙박비를 받을 수 있음 | |
| 직업능력 개발수당 | 고용센터장으로 부터 지시받은 경우 수당을 받을 수 있음 | |
| 이주비 수당 | 회사가 멀리 이사간 경우 신청가능 | |
| 연장급여 | 훈련 연장급여 | 구직급여를 받으며 재취업 시도했으니 취업이 되지 않은 경우 연장가능 |
| 개별 연장급여 | 재취업이 되지 않으며 재산이 적은 경우 신청가능 | |
| 특별 연장급여 | 특별한 상황에 대통령령으로 실업급여 지급기간을 추가함 | |
실업급여 기본 조건
- 근로자 임금 체불
- 근로자 질병 발생
- 근무지 멀리 발령
- 주 52시간 이상 근무
- 근로자 정년퇴직
- 임시 또는 계약 근로자의 퇴직 또는 이직
기본적으로 실업급여를 받을 수 있는 조건은 6가지 정도로 정할 수 있으며 실업급여는 일하는 사람들이 일시적으로 실업 상태에 놓였을 때 경제적인 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 하지만 최근에는 일부 사람들이 실업급여를 악용해 실직과 재취업을 반복하는 문제가 제기되고 있습니다. 이에 따라 정부와 여당은 실업급여 제도를 개선하고자 노력하고 있습니다.
현재 실업급여는 평균 임금의 60%를 기준으로 지급되지만, 이 금액이 최저임금보다 낮으면 최저임금의 80%를 실업급여로 받을 수 있도록 되어 있습니다. 그러나 최저임금 인상과 실업급여 보장성 강화로 인해 일하느니 실업급여를 받는 경우가 증가하고 있습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 여당은 실업급여 하한액을 낮추거나 폐지하는 방안을 검토하고 있습니다.
실업급여 문제점 및 해결방법
실업급여의 악용을 막기 위해 형식적인 구직 활동을 하는 사람들에 대한 특별 점검도 강화될 예정입니다. 이를 통해 실직 상태에 있는 사람들이 구직 노력을 게을리하지 않도록 독려하고자 합니다.
실업급여 개편에 대한 여당의 입장도 조명되고 있습니다. 여당은 실업급여 하한액 규정을 폐지하고 대신 실업급여 지급 기간이 끝난 후에도 최대 60일까지 추가로 주는 '개입 연장 급여'를 도입하고자 합니다. 이를 통해 취업 취약 계층에 대한 지원을 강화하고자 하는 것이죠.
하지만 이러한 실업급여 개편에는 논란의 소지가 있습니다. 실업급여 하한액을 낮추거나 폐지하는 것은 일부 근로자들에게는 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 고용보험료 인상으로 인해 고용보험 적립금이 고갈되는 상황도 발생하였습니다.
이러한 논란을 감안하면서도 정부와 여당은 실업급여 제도의 근본적인 개선이 필요하다고 판단하고 있습니다. 일하는 사람들에게 공정한 실업급여를 제공하고, 악용을 방지하기 위한 대책을 마련하고자 하는 것이죠.
실업급여 개편에 대한 논의는 아직 초기 단계이며, 정부와 여당은 더 많은 의견 수렴을 통해 적절한 방향을 찾아갈 예정입니다. 이에 대한 논의 결과와 실제 시행 여부에 대해서는 추후에 더 많은 소식을 전해드리도록 하겠습니다.
