반응형 고정연장근로수당 포함1 고정연장근로수당 (고정OT) 통상임금 포함기준 및 계산방법 고정연장근로수당 (고정OT) 통상임금 포함기준 및 계산방법임금은 근로자나 인사담당자에게 항상 복잡하게 느껴지는 부분입니다.그중에서도 임금 항목이 나눠진 경우, 어떤 항목이 통상임금에 해당될 수 있는지 애매할 때가 있습니다. 연장근로가 많이 발생하는 사업장은 아예 고정연장근로수당(고정OT)을 정해놓기도 하는데요, 오늘은 고정연장근로수당이 통상임금에 포함되는지에 대해 알아보겠습니다.고정연장근로수당 등 고정시간외(OT)수당도 통상임금 산정기초에 포함되나요?통상임금과 관련된 분쟁 중 가장 빈번하게 발생하는 문제는 ‘고정연장근로수당’과 ‘고정휴일근로수당’ 등에 관한 사항입니다. 최근 대법원에서 ‘고정OT수당은 통상임금이 아니다’는 판결이 나와 주목받고 있습니다.대법원은 "A사 사무직(월급제) 근로자들에게 포괄임금.. 건강 세금/직장인 세금 2024. 5. 29. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
