반응형 직장인 근무지이탈1 회사에서 근무시간 외 이탈 조기 퇴근, 해고 사유 될까? 회사에서 근무시간 외 이탈 조기 퇴근, 해고 사유 될까?직장인 및 아르바이트 등 근로자가 근무시간 외 일명 땡땡이라고 하는 근무지 이탈을 한 경우에 짤리는지에 대해 알아보겠습니다.예를 들어 최근 영업사원은 업무의 특성상 외근이 상당히 잦습니다. 거래처 및 고객을 유치하거나 관리해야 하므로 회사 내부에만 있는 것은 오히려 능력이 없는 영업사원으로 평가되기도 합니다. 영업사원의 능력은 월말에 나타나는 매출 결과로 말하게 되는 것이기에 대부분 회사에서도 영업사원이 매달 목표한 매출만 보장해준다면 외근이 잦은 것에 대해서는 딱히 지적하거나 주의를 주지 않습니다. 그러나 이러한 영업사원의 특성을 악용하는 직원들도 상당히 많습니다. 회사가 영업사원에게 외근을 보장해주는 것은 회사의 매출을 위한 것이지 직원의 개인 .. 건강 세금/직장인 세금 2024. 7. 1. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
