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건강 세금/직장인 세금

2024년 연말정산 소득공제 신고 - 이직, 중도 퇴사자, 휴직자 2024년 연말정산 소득공제 신고 - 이직, 중도 퇴사자, 휴직자 새로운 한 해가 열리면서, 직장인들의 마음은 연말정산에 쏠립니다. 그 이유는 바로 2023년에 대한 연말정산이 2024년 1월 15일부터 본격적으로 시작되기 때문입니다. 이를 통해 국세청 홈택스에서 제공하는 2024년 연말정산 간소화 서비스를 통해 각종 세액공제를 받을 수 있는 기회가 주어지게 됩니다. 본 연말정산에서는 지난 연도의 변동 사항을 확인하고, 새로운 절세 방법을 찾아보는 것이 중요합니다. 또한, 이직자, 퇴직자, 휴직자 등의 경우에도 연말정산을 어떻게 처리해야 하는지에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 2024년 연말정산의 주요 일정은 다음과 같습니다. 2024년 1월 15일부터 근로자들에게 연말정산 간소화 서비스가 제공되기 시.. 더보기
월급날 주말 토요일 일요일 경우 입금일 지연 노동법 위반? 월급날 주말 토요일 일요일 경우 입금일 지연 노동법 위반? 월급날이 주말인 경우, 급여 지급 일정은 회사의 규정에 따라 달라지는데 우선 직장인들이라면 근로기준법에 따른 월급날이 주말인 경우? 과연 월급이 지난 다음 주 월요일에 지급하느것이 불법은 아닌지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법에 따른 월급 지급 근로기준법 제43조에 따르면 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급하여야 합니다. 이는 일요일이나 토요일에 월급날이면 직전 근무일(영업일)에 지급하는 회사도 있고, 다음 근무일(영업일)에 지급하는 회사도 있습니다. 하지만 임시로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대해서는 지급일이 다를 수 있습니다. 회사별 정책과 관례 주말에 월급날이 겹칠 경우, .. 더보기
연말정산 및 부가세 세금신고 안하면? 소득세 미신고 가산세 및 벌금 연말정산 및 부가세 세금신고 안하면? 소득세 미신고 가산세 및 벌금 오늘은 직장인의 연말정산과 사업자의 사업소득세 신고에 대해 이야기해보려고 합니다. 근로소득세와 사업소득세는 개인의 수익에 따라 다르게 부과되는 세금으로, 국가의 주요 재원 중 하나이며 직장인이라면 연말정산 개인사업자라면 부가세 신고 및 사업 소득신고 등 다양한 세금을 신고해야 합니다. 하지만 그럼에도 불구하고 이러한 소득세를 신고하지 않는다면 어떤 결과가 뒤따를까요? 그리고 세금을 어떻게 신고해야 하며, 신고를 하지 않았을 때 발생하는 법적 책임은 무엇인지에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 직장인 및 사업자 세금신고 종류 세금은 국가의 주요한 재원이며, 각 개인이나 사업자가 국가에 기여하는 중요한 방법 중 하나입니다. 특히 소득세는 개.. 더보기
부가가치세 과세표준증명원 인터넷 발급신청 방법 부가가치세 과세표준증명원 인터넷 발급신청 방법 사업자라면 부가가치세 과세표준증명원이라는 것에 대해 알아야 하지만, 그 내용이 복잡하고 어려워 이해하는 데 어려움을 겪고 계실 수 있습니다. 이는 개인사업자나 법인사업자의 1년간의 매출과 부가세 지불 내역을 확인하는 중요한 서류로, 이를 잘 이해하고 활용하는 것이 사업 운영에 큰 도움이 됩니다. 이를 위해 부가가치세과세표준증명원에 대한 설명을 준비하였습니다. 부가가치세 과세표준증명원이란? 부가가치세 무실적 신고 - 부가세 전자세금계산서 조회 부가가치세 무실적 신고 - 부가세 전자세금계산서 조회 매출과 매입이 없지만 사업장을 유지하고 있는 경우, 부가가치세 신고를 무실적으로 해야 합니다. 여러분께서는 매출과 매입이 없어서 jab-guyver.co.kr 부가가치.. 더보기
소득세 신고 안하면? 미신고 가산세 및 과태료 처벌 소득세 신고 안하면? 미신고 가산세 및 과태료 처벌 오늘은 많은 사람들이 고민하는 소득세 미신고에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 소득세는 우리 일상생활에 밀접하게 연결되어 있으며, 국가 재정의 핵심적인 요소 중 하나입니다. 그렇다면 이 소득세를 신고하지 않는다면 어떠한 결과가 뒤따를까요? 그리고 세금을 어떻게 신고해야 하며, 신고를 하지 않았을 때 발생하는 법적 책임은 무엇인지에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 소득세 종류 종류설명 근로소득세 월급, 임금 등 근로로 얻은 소득에 대한 세금 사업소득세 사업을 통해 얻은 수익에 대한 세금 이자소득세 예금, 채권 등에서 발생하는 이자에 대한 세금 배당소득세 주식 등에서 받은 배당에 대한 세금 임대소득세 임대료 등 부동산 임대로 얻은 소득에 대한 세금 기타소.. 더보기
2024년 최저시급 9860원 2.5% 인상 최저월급 206만원 2024년 최저시급 9860원 2.5% 인상 최저월급 206만원 2023년 법정 최저임금이 9620원에서 2024년에는 2.5% 오른 9860원으로 조정되었습니다. 이로 인해 1주 소정 근로 40시간과 유급 주휴 8시간을 포함한 월 환산 기준 209시간을 적용하면, 최저임금에 따른 월급은 206만740원으로 계산됩니다. 이와 더불어, 일자리의 미스 매칭과 임금 격차를 해소하기 위한 정책으로 '빈 일자리 청년 지원금'이 도입되었습니다. 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지 조선업, 뿌리산업, 물류운송업 등의 빈 일자리 업종에서 정규직으로 취업하고 고용보험에 가입한 청년들이 지원 대상으로 선정됩니다. 항목 2023년 2024년 최저임금 9,620원 9,860원 이 중소기업에 정규직으로 3개월.. 더보기
연기 연금제도 및 조기노령연금 많이 받는 방법 연기 연금제도 및 조기노령연금 많이 받는 방법 2023년 1월, 월 200만원 이상 연금을 수령한 최초 수급자 이씨의 사례를 통해 국민연금의 연기연금제도와 조기노령연금에 대한 특별한 관심이 높아지고 있습니다. 국민연금은 노후를 준비하는데 다양한 제도를 제공하고 있는데, 이 중에서도 연기연금제도와 조기노령연금은 그 특별한 혜택으로 많은 이들의 주목을 받고 있으며 이에 연기연금제도와 조기노령연금에 대한 자세한 설명과 이를 통해 어떻게 더 많은 연금을 받을 수 있는지에 대해 알아보겠습니다. 1. 연기연금제도: 노령연금을 더 많이 받는 비결 제도 설명 국민연금의 지급 연기에 따른 연금액 가산 제도 선택 가능 여부 국민연금 수급 자격 취득 후(연금 수급 연령에 도달 시) 누구나 선택 가능 연기 가능 기간 최대 5.. 더보기
물가상승에 따른 회사 연봉인상 임금동결 법적인 문제가 없을까? 물가상승에 따른 회사 연봉인상 임금동결 법적인 문제가 없을까? 매년 물가 상승으로 인해 월급이 오르지 않고, 회사에서 임금동결을 결정할 경우 법적인 문제가 발생할 수 있을까요? 임금 동결은 노동자와 사용자 간 자율적인 결정으로, 법률적으로 강제할 수 없는 선택입니다. 최저임금 이상을 지급한다면 법적인 문제는 발생하지 않습니다. 그러나 현실적인 측면에서는 노사협의나 노동조합의 활용이 필요할 수 있습니다. 이에 대한 법적 근거와 현실적인 대응 방안을 알아봅시다. 2024년 매년 물가 상승으로 물가가 오르고 있는데도 불구하고 회사에서 임금을 매년 동결하고 있다면, 법적인 문제가 발생할 수 있는지 궁금증이 생길 수 있습니다. 기본적으로 임금동결은 노동자와 사용자 간의 자율적인 결정으로, 법률적으로 강제할 수 없.. 더보기

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