청년내일저축계좌 퇴사 폐업 해지 후 재가입까지 한눈에 정리

청년내일저축계좌 퇴사 전 신청해도 괜찮을까? 해지 후 재가입

청년내일저축계좌는 일정한 소득이 있는 청년에게 정부가 매칭 지원금을 얹어 주는 대표적인 자산 형성 제도다. 그런데 신청 시점과 실제 계좌 개설 시점 사이에 퇴사·폐업 같은 변수가 생기면 ‘과연 유지가 가능할까?’란 걱정이 따라온다.

청년내일저축계좌 퇴사 폐업 해지 후 재가입까지 한눈에 정리

청년내일저축계좌 가입 시 신청 시점이 (5월)에 소득이 있지만 8월 계좌 개설 때는 소득이 끊길 수도 있고, 회사가 갑작스레 문을 닫는 불운을 겪을 수도 있다. 더 나아가 한 번 해지했다가 재가입하고 싶은 상황도 생길 수 있다. 이런 모든 경우를 실제 예시와 함께 정리했다.

청년내일저축계좌는 신청 당시 근로 또는 사업소득이 반드시 있어야 하고, 8월 계좌 개설 시점에도 소득이 있어야 정부 매칭 지원이 시작된다. 하지만 소득이 끊겨도 곧바로 계좌가 무효가 되는 것은 아니다.

실직·폐업 같은 사유가 발생하면 최대 6개월까지 적립 중지를 신청해 계좌를 ‘숨 고르기’ 상태로 유지할 수 있으며 이 기간에는 본인 납입금과 정부 지원금 모두 적립되지 않고, 만기일은 중지한 기간만큼 뒤로 밀린다.

728x90

예시 1│퇴사 후 재취업

5월 10일에 계좌를 신청한 김청년 씨는 7월 5일 퇴사했다. 8월 계좌 개설 시점에 소득이 없어서 관할 주민센터에 적립 중지를 신청했고, 10월부터 아르바이트를 시작하면서 납입을 재개했다. 적립 중지 3개월 덕분에 계좌는 유지됐고 만기일은 3개월 연장됐다.

예시 2│회사 폐업 후 재취업

5월 15일 계좌를 신청한 박청년 씨는 다니던 스타트업이 6월 말 돌연 폐업했다. 국세청 폐업사실확인서를 첨부해 적립 중지를 신청했고, 9월 중순 새 직장에 합류하면서 납입을 다시 시작했다. 정부 지원금은 9월 급여를 받은 뒤 10월부터 정상 적립됐다.

예시 3│자진 해지 후 재가입 시도

신청 1년 만에 개인사정으로 통장을 해지한 최청년 씨는 2년 뒤 다시 가입하려 했다. 그러나 청년내일저축계좌는 같은 명의로 한 번 해지하면 동일 제도에 재가입할 수 없다. 대신 근로자 희망적금 등 다른 자산 형성 상품을 알아보는 쪽으로 방향을 바꿨다.

반응형

FAQ

Q. 퇴사해도 계좌는 자동 개설되나요?

A. 아니다. 8월 계좌 개설 시점에 소득이 없으면 적립이 시작되지 않거나, 계좌 자체가 대기 상태로 남을 수 있다. 이때 적립 중지 신청으로 최대 6개월 버팀목을 마련할 수 있다.

Q. 회사가 갑자기 폐업하면 어떻게 되나요?

A. 폐업은 ‘실직’과 동일하게 인정된다. 폐업사실확인서 같은 증빙을 준비해 적립 중지를 신청하면 계좌를 유지할 수 있고, 새 직장에서 소득이 발생하면 납입을 재개하면 된다.

Q. 적립 중지 동안 정부 지원금은 받을 수 있나요?

A. 받을 수 없다. 중지 기간엔 본인 납입금과 정부 매칭 모두 멈춘다. 그 대신 만기는 중지한 기간만큼 자동 연장된다.

Q. 적립 중지를 6개월 넘게 쓸 수 있나요?

A. 불가능하다. 6개월을 넘기면 계좌가 해지될 수 있다. 연장 여지가 없으니 6개월 안에 꼭 소득을 회복해야 한다.

Q. 해지 후 재가입이 가능한가요?

A. 불가하다. 청년내일저축계좌는 한 번 해지하면 같은 제도에 재가입할 수 없다. 만기까지 유지하거나 적립 중지를 활용해 소득 공백을 메우는 편이 현명하다.

Q. 아르바이트도 소득으로 인정되나요?

A. 국세청에 신고된 소득이라면 인정된다. 월 50만 원 이상이어야 한다는 기준이 있으니 세후 급여가 아니라 세전 신고 금액을 기준으로 판단해야 한다.

소득 공백이 두려워 청년내일저축계좌를 포기할 필요는 없다. 퇴사든 폐업이든 적립 중지라는 안전판이 마련되어 있다. 다만 중지 기간은 6개월이 한계이고, 한 번 해지하면 재가입이 불가능하니 상황에 맞춰 전략적으로 활용하면 된다. 만기까지 완주해 정부 매칭 지원을 온전히 누릴 수 있도록, 퇴사·폐업 같은 변수에도 미리 대응책을 준비해 두자.