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건강 세금

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1주택 월세 과세 기준(2026) — 공시가격 12억, 연 2000만원, 신고·건보까지 특수관계인 거래에서 자주 나오는 ‘저가 양도’ 기준부모·자녀처럼 특수관계인 사이에서 집을 넘길 때는 “증여냐 매도냐”만으로 결론이 나지 않습니다. 거래가가 시가보다 낮아 보이면 세무상 증여로 재분류될 수 있고, 반대로 시세에 가깝게 잡으면 자금 부담이 커져 거래 자체가 성사되지 않는 경우도 많습니다.헷갈림이 줄어드는 기준부터 잡아두시면 됩니다. 통상적으로는 최근 실거래가(또는 시가) 대비 일정 범위 안이면 정상 거래로 보지만, 범위를 넘어가면 차액이 ‘증여’로 간주될 수 있습니다.특히 이 구간은 “계약서에 얼마를 썼는지”보다 과세가 시가로 돌아가느냐가 관건입니다.구분현장에서 많이 확인하는 것자주 생기는 결과정상 거래로 보기 쉬운 범위시가(최근 실거래가 등) 대비 과도하게 낮지 않은지증여세 리스크가 상대적..
계좌이체 실수로 잘못된 계좌로 송금한 경우 책임과 해결방안 은행 계좌송금 실수 시 어떡해야 할까? 착오송금 반환받는 3단계 대응법스마트폰 계좌이체·간편송금이 일상이 되면서 계좌번호 오입력, 수취인 착각 같은 실수가 누구에게나 생길 수 있습니다.이런 상황에서 중요한 건 시간을 끌지 않고 “절차를 바로 태우는 것”입니다. 아래 3단계대로 진행하면 대부분의 착오송금은 해결 루트가 보입니다.1단계 착오송금 인지 즉시 해야 할 일착오송금을 확인한 순간부터는 “당황해서 아무것도 안 하는 시간”이 제일 위험합니다. 아래 3가지를 즉시 진행하세요.이체 내역 캡처/저장 (송금일시, 금액, 송금계좌, 수취계좌, 거래번호)송금한 금융회사(은행/증권/간편송금 앱) 고객센터로 “착오송금 반환 요청” 접수추가 송금/재송금 금지 (같은 실수 반복하면 처리 더 복잡해짐)대부분의 경우 금융회..
육아휴직 중 회사 출근·업무 요구 가능한가요? 연락과 근무의 기준 정리 육아휴직 중 회사가 “잠깐만 나와서 일해 달라”는 요구, 원칙부터 정리결론부터 말씀드리면, 육아휴직 중에는 근로 제공 의무가 멈춘 상태라서 회사가 근무를 전제로 부르거나 업무를 맡기는 방식은 원칙적으로 맞지 않습니다. 휴직은 “쉬는 기간”이 아니라 법으로 보장된 양육 전념 기간이고, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고·불리한 처우를 할 수 없습니다.회사에서 연락이 오더라도 연락 자체와 업무 수행은 성격이 다릅니다. 단순 확인 수준을 넘어, 회의 참석·결재·자료 작성·고객 대응처럼 결과물이 남는 일을 시키면 “휴직 중 근무”로 번질 소지가 있습니다.연락은 가능, “업무 참여”는 별개입니다육아휴직 중이라도 회사가 기본 정보를 물어볼 수는 있습니다.예를 들어 인수인계 파일 위치, 계정 권한 확인, 거래처 담당자 ..
대변 볼 때 피가 보일 때(선홍색·혈변) 원인 구분과 물티슈·비데 사용 주의 대변 시 피똥·혈변이 보일 때 원인과 치질·치열 주의사항배변을 마친 뒤 휴지나 물티슈에 선홍색 피가 살짝 묻는 경우가 있습니다. 당장은 “큰 문제인가?”부터 떠오르지만, 실제로는 치질(치핵)이나 치열(항문이 찢어지는 상태)처럼 항문 주변에서 생기는 출혈이 원인인 경우가 많습니다. 다만 피의 양이나 색, 동반 증상에 따라 확인해야 할 범위가 달라집니다.요즘은 배변 후 물티슈를 쓰는 분이 늘었습니다. 촉촉한 느낌 때문에 깔끔하다고 느끼기 쉬운데, 사용 방식이 거칠거나 자극이 누적되면 항문 피부(점막)가 쉽게 예민해집니다. 이때 작은 상처가 생기면 피가 더 잘 비치고, 가려움이나 따가움이 같이 나타나기도 합니다.피 색과 묻어나는 위치로 대략 구분해 보셔도 됩니다대변에서 피가 보인다고 해서 모두 같은 상황은 아..
육아휴직 중 알바하다 산재 가능? 요양급여와 육아휴직급여 정리 육아휴직·출산휴가 중 알바/부업, 그리고 산재요양급여까지 한 번에 정리육아휴직이나 출산전후휴가(출산휴가) 중에 “잠깐 알바라도 하면 부정수급이냐”는 질문이 꾸준히 나옵니다. 여기에 배달 알바처럼 현장에서 다치는 일이 생기면 “산재는 또 받을 수 있나, 육아휴직급여랑 같이 되나”까지 한꺼번에 복잡해지죠.핵심은 두 가지입니다.① 육아휴직급여는 ‘취업으로 보는 선(주 15시간/월 150만원)’을 넘는지, ② 산재요양급여는 ‘어느 사업장에서 일하다 다쳤는지’가 기준이 됩니다.육아휴직·출산휴가 중 알바가 문제 되는 기준육아휴직급여(고용보험)는 휴직 상태를 전제로 합니다. 출산휴가·육아휴직 중 알바 가능 기준과 부정수급 피하는 법 - 노랗 잡동산 - 세금 부동산 절세출산전후휴가(출산휴가)나 육아휴직을 쓰는 동안 “..
실업급여 조기재취업수당(재취업수당) 기준 상실코드 자격·지급액·신청서류 실업급여 재취업수당 자격 및 신청방법실업급여(구직급여)를 받는다고 해서 “그 기간은 쉬는 시간”이라고 생각하면 손해를 보기 쉽습니다. 실제로는 구직활동을 이어가다가 예정보다 빨리 취업(또는 창업)을 마무리하면 조기재취업수당(재취업수당)을 추가로 받을 수 있습니다.다만, “취업만 하면 자동으로 나오는 돈”은 아닙니다. 남아 있는 구직급여 일수, 취업 후 근속(또는 사업 유지) 기간, 신청 시점과 증빙서류까지 맞아야 지급이 진행됩니다.지금부터는 2026년 기준으로 사람들이 가장 많이 헷갈리는 부분을 중심으로, 자격과 계산 방식, 신청 방법을 한 번에 정리해보겠습니다.실업급여 조기취업수당(조기재취업수당) 자격구분핵심 내용구직급여수급자격 인정(원칙적으로 비자발적 이직 또는 정당한 사유 인정)취업촉진수당조기재취업..
2026년 서울, 출산 무주택가구에 2년간 최대 720만 원 주거비 지원 2026년 서울, 출산 무주택가구에 2년간 최대 720만 원 주거비 지원서울에서 아이 키우는 집이 제일 먼저 부딪히는 게 결국 주거비입니다.그래서 서울시는 출산한 무주택 가구를 대상으로 월 최대 30만 원, 2년간 최대 720만 원까지 주거비를 보전해주는 지원을 운영 중입니다.초기 안내와 달라진 부분이 있어서, 2026년 기준으로 조건을 다시 정리해두면 아래처럼 보시면 됩니다.지원 대상 핵심 조건출산·거주 요건2025년 1월 1일 이후 출산 가구(입양아는 신청일 기준 출생일로부터 48개월 이하면 포함)신청자(부 또는 모) 서울 거주 + 신청자와 자녀 주민등록 동일 주소자녀는 서울시 출생신고가 되어 있어야 함원칙적으로 출산 후 1년 이내 신청 (접수 시기 구분이 있어 아래 일정도 같이 확인)소득 요건가구소..
임신·출산 혜택 육아휴직급여 250만원, 배우자 출산휴가, 첫만남이용권까지 2026년 기준, 달라진 육아휴직·임신·출산 혜택 한 번에 정리임신이 확인되는 순간부터 체크해야 할 게 생각보다 많습니다. 병원 일정만 빡빡한 게 아니라, 회사 제도·급여·신청 시기가 서로 얽혀 있어서요. 특히 2024년에 임신하고 2025년에 출산을 준비했던 분들이 가장 많이 물어본 건 결국 하나였습니다. “육아휴직급여가 얼마나 오르고, 언제부터 체감되냐”는 거죠.2026년 기준으로 보면, 육아휴직급여 상한 인상, 사후지급 방식 정리, 배우자 출산휴가 확대가 핵심이고, 여기에 첫만남이용권, 부모급여, 아동수당까지 같이 움직이면서 집안 현금 흐름이 확 달라집니다.육아휴직급여가 얼마나 올랐나가장 체감이 큰 변화는 육아휴직급여 상한입니다. 예전에는 “1년 쉬면 월급이 확 꺾인다”는 느낌이 강했는데, 지금은 ..

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