반응형 5인미만 사업장 휴가1 5인미만 사업장 근로기준법 - 근로시간 휴게시간 임금 휴가 해고 5인미만 사업장 근로기준법 - 근로시간 휴게시간 임금 휴가 해고 근로기준법은 근로자의 근로환경 및 근로조건을 보호하고 개선하는데 중점을 둡니다. 이 법은 근로자와 고용주 사이의 권리와 의무를 철저하게 명시하여, 노동의 존중과 고용의 안정을 도모하며 공정하고 안정된 노동 시장의 구축을 목표로 하고 있습니다. 이는 근로자가 안정된 근무 환경에서 인간다운 삶을 영위할 수 있게 하며, 고용주에게는 근로자를 존중하고 성과를 공유하는 기업 문화의 구축을 권장합니다. 또한, 5인 미만의 소규모 사업장에서도 근로기준법은 엄격하게 적용되어야 합니다. 소규모 사업장에서는 종종 구체적이고 명확한 근로 조건이 미흡하고, 법률의 준수가 미비한 경우가 많습니다. 이로 인해, 근로자의 기본적인 근로권리가 침해될 수 있으며, 이에 .. 건강 세금/직장인 세금 2024. 3. 16. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
