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생활·금융·정부지원/세금·연말정산934

2026 9급 공무원 월급 초봉 213만원｜실수령액·수당·복지와 2027년 300만원 공무원을 준비할 때 가장 먼저 궁금한 게 아무래도 9급 공무원 월급과 초봉일 겁니다.저도 예전에 정부에서 9급 초임을 월 300만원 수준까지 올리겠다는 이야기를 처음 봤을 때는“기본급이 정말 300만원이 된다고?” 싶었습니다.그런데 인사혁신처가 공개한 자료를 하나씩 확인해보니 실제로 저연차 공무원 처우를 꽤 빠르게 개선하고 있었습니다.다만 인터넷에서 많이 보이는 ‘9급 공무원 월급 300만원’이라는 표현에는조금 주의할 부분이 있습니다.9급 공무원 월급 핵심부터 정리2026년 일반직 9급 1호봉 기본급은 월 2,133,000원입니다.정액급식비 160,000원과 8·9급 직급보조비 175,000원을 단순 합산하면월 2,468,000원입니다.여기에 명절휴가비, 정근수당, 가족수당, 시간외근무수당 등 개인별 수.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 8. 26.
5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용, 알바·직원에게 좋기만 할까? 작은 카페나 네일샵, 동네 학원, 1인 병원, 음식점에서 일해본 분들이라면 한 번쯤 이런 말을 들어봤을 겁니다. “우리는 5인 미만이라 연차가 없다”, “작은 가게라 야근수당은 따로 없다”, “직원이 적어서 근로기준법 적용이 다 되는 건 아니다” 같은 말인데요.실제로 현행 근로기준법은 상시 근로자 5명 이상 사업장을 기본 적용 대상으로 보고, 5인 미만 사업장에는 일부 규정만 적용하는 방식으로 운영돼 왔습니다. 그래서 같은 일을 하더라도 사업장 규모가 작다는 이유로 연차유급휴가, 연장·야간·휴일근로 가산수당, 부당해고 구제신청 같은 보호에서 차이가 생겼습니다.문제는 여기서부터입니다. 노동자 입장에서는 당연히 “같이 일하는데 왜 작은 가게라는 이유로 보호가 줄어드느냐”는 불만이 나올 수밖에 없습니다. 반대.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 8. 25.
회사명 바뀌면 퇴직금 못 받나요? 합병·사업자번호 변경 후 계속근로 기준 회사명 바뀌면 퇴직금 못 받나요?첫 회사에서 3년 넘게 일했는데, 퇴사를 앞두고 회사에서 “회사명이 바뀐 뒤에는 6개월밖에 안 됐으니 퇴직금이 없다”고 말한다면 정말 당황스러울 수밖에 없습니다.특히 합병이나 인수, 법인 변경, 상호 변경, 사업자등록번호 변경이 있었더라도 대표, 사무실, 업무, 임금 지급 방식, 지휘·감독 관계가 그대로라면 계속근로가 인정될 가능성이 큽니다.퇴직금은 회사 이름만 보고 판단하지 않습니다. 실제로 같은 사업장에서 같은 업무를 계속했는지, 근로관계가 실질적으로 끊겼는지를 봅니다. 그래서 회사명이나 사업자번호가 바뀌었다는 이유만으로 기존 근속기간을 없던 일처럼 처리하기는 어렵습니다.결론부터 말하면회사가 합병되거나 상호가 바뀌었더라도 근무 장소, 업무, 대표 또는 관리 체계, 임금.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 8. 17.
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