5인이상 사업장 (1) 썸네일형 리스트형 공휴일 대체공휴일 5인 미만 사업장 기준 노동절·제헌절까지 정리 공휴일 대체공휴일 5인 미만 사업장 기준, 근로기준법 유급휴일 정리공휴일과 대체공휴일은 달력에 빨간색으로 표시되어 있어도 모든 사업장에서 똑같이 쉬는 날로 처리되는 것은 아닙니다. 특히 5인 이상 사업장인지, 5인 미만 사업장인지에 따라 유급휴일 적용 여부가 달라질 수 있어 급여 계산이나 근무표를 볼 때 자주 헷갈립니다.2026년 기준으로는 기존 공휴일에 더해 노동절 5월 1일과 제헌절 7월 17일도 공휴일로 다시 포함됐습니다. 그래서 예전 기준으로 작성된 글을 보고 공휴일 목록을 확인하면 빠지는 날이 생길 수 있습니다.이 글에서는 공휴일과 대체공휴일의 차이, 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장의 적용 기준, 공휴일에 출근했을 때 수당이 어떻게 달라지는지까지 실제로 헷갈리는 부분 위주로 정리했습니다.공.. 이전 1 다음
