반응형 52시간근무제1 52시간 근무제 이후 퇴직금 중간정산: 주요 정보와 절차 퇴직금 중간정산 신청법과 52시간 근무제의 영향 2018년은 노동자들의 주 52시간 근무시간 단축 및 최저임금 인상과 관련하여 큰 변화와 논란의 중심이 되었던 해로 기억됩니다. 이러한 변화로 인해 다양한 사회적 이슈와 논란이 동시에 불거졌습니다. 우선, 2018년에는 최저임금 인상이 큰 이슈였습니다. 최저임금이 올라가면서 일부 근로자들은 급여가 증가하는 긍정적인 효과를 누렸지만, 이로 인해 고용 부담이 늘어나는 것을 우려하는 사업주들도 있었습니다. 이것은 노동 시장에 대한 복잡한 영향을 미치는 문제로 여겨졌습니다. 또한, 근무시간 단축 역시 주요 이슈 중 하나였는데요 기존에는 주 68시간까지 근무가 허용되었지만, 이를 주 52시간으로 대폭 단축하는 것은 근로자와 기업 모두에게 큰 변화를 가져왔습니다. .. 건강 세금/직장인 세금 2025. 5. 9. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
