실업급여 재취업수당 자격 및 신청방법

실업급여를 수급하는 동안에도 구직활동을 하며 적극적으로 재취업에 노력하면, 성공 시 재취업수당을 지원받을 수 있습니다.

따라서, 단순히 실업급여를 받는 동안에만 휴식을 취하는 것은 현명한 선택이 아닙니다. 대신, 재취업수당을 받기 위해서는 구직활동을 하며 해당 자격을 충족해야 하며, 온라인 및 오프라인 신청 절차를 따라야 합니다.

재취업수당을 받기 위한 구직활동 수당을 신청하려면 아래의 사항을 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 조기취업수당 자격

구분		신청자격
구직급여		비 자발적으로 회사를 퇴사한 경우
취업촉진수당	조기재취업수당	구직급여 수당을 받는 중 빠르게 취업에 성공시
	광역구직 활동비	재 취업 후 회사가 먼 경우 차비 및 숙박비를 받을 수 있음
	직업능력 개발수당	고용센터장으로 부터 지시받은 경우 수당을 받을 수 있음
	이주비 수당	회사가 멀리 이사간 경우 신청가능
연장급여	훈련 연장급여	구직급여를 받으며 재취업 시도했으니 취업이 되지 않은 경우 연장가능
	개별 연장급여	재취업이 되지 않으며 재산이 적은 경우 신청가능
	특별 연장급여	특별한 상황에 대통령령으로 실업급여 지급기간을 추가함

기본적으로 구직급여를 받는 상태에서 남은 급여일수가 30일이상인 경우에 재취업시에 받는것을 조기재취업수당이라고 합니다.

그리고 재취업은 기업에 재취직하느것 외에도 자영업을 6개월 이상 유지하고 있는 상태에도 조기재취업수당을 받을 수 있는 자격이 주어지며 남은 구직급여의 50%를 받을 수 있습니다.

실업급여 고용보험법 관련규정

대분류	실업급여 상실코드	실업급여 신청유무
1. 자진퇴사	11. 개인사정으로 인한 자진퇴사	신청불가
1. 자진퇴사	12. 사업장 이전, 근로조건변동, 임금체불 등으로 자진퇴사	신청불가
2. 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직	22. 폐업, 도산	신청가능
2. 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직	23. 경영상 필요 및 회사불황으로 인원감축 등에 의한 퇴사(해고.권고사직.명예퇴직 포함)	신청가능
3. 정년 등 기간만료에 의한 이직	26. 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고, 권고사직	신청불가
	31. 정년	신청가능
	32. 계약만료, 공사종료	신청가능
4. 기타	41. 고용보험 미적용, 이중고용	신청불가
4. 기타	42. 이중고용	신청불가

고용보험법 제40조 제1항에 따르면, 중대한 귀책사유로 인한 해고나 권고사직으로 퇴사하는 경우, 해당 이직사유가 제58조에 따른 수급자격 제한 사유에 해당하지 않는 한 실업급여 수급자격이 없다고 정의하고 있습니다.

그리고 재취직시 나이가 55세 이상이거나 장애인의 경우는 33.3%의 수당만을 지급하는점도 참고하세요

재취직한 사업주에게 계속하여 6개월이상 고용된 경우

조기취업수당 필요서류

기업에 재취업후 6개월 이상이 된 경우

증빙서류 : 입사 시 작성하는 [근로계약서]

자영업을 6개월 이상 한 경우

자영업활동계획서 제출 후 계획서 내용대로 자영업을 준비하여 1회 이상 실업인정을 받아야합니다.
증빙서류
- 사업자 등록증
- 사무실 임대계약서
- 과세증빙자료 급여명세서
  - 정부나 지자체 등이 직업이 없는 사람의 생계지원을 위해서 실시하는 재정지원 일자리 사업에 1년 이하 고용된 경우

실업급여 조기취업수당 신청방법

조기취업 후 6개월을 근무하였다면 재취업수당이 가능합니다.
신청방법은 온라인과 오프라인 두가지가 있습니다.

조기취업수당 방문 신청방법

직접 방문해서 취업수당을 신청하기 위해서는 아래의 증빙서류를 각각 준비합니다.
- 재취업의 경우 : 근로계약서
- 자영업을 개시한 경우 : 사업자등록증, 사무실 임대계약서, 과세증빙자료
그리고 담당 고용센터에 방문합니다.
"조기재취업수당청구서"를 작성해서 제출합니다.
1개월 이내에 조기취업수당이 실업급여를 받았던 계좌로 입급됩니다.