본문 바로가기
반응형

생활·금융·정부지원1432

2026년 하반기 정부 노임단가표 제조업 직종별 일급 129개 적용일 2026년 7월 1일 적용 2026년 하반기 정부 노임단가표를 찾으면 건설업 시중노임단가와 제조부문 노임단가가 섞여 나오는 경우가 많습니다. 이번 자료는 중소기업중앙회가 발표한 제조부문 생산직 129개 직종의 평균 조사노임으로, 국가계약의 제조원가계산에서 노무비를 산정할 때 사용하는 기초자료입니다. 설계·제조 실무를 오래 하다 보면 단가 숫자보다 먼저 확인해야 할 것이 있습니다. 바로 적용일, 직종 구분, 주휴수당 포함 여부, 건설 노임단가와의 차이입니다. 아래에는 많이 찾는 직종과 전체 129개 직종을 검색할 수 있도록 한 번에 정리했습니다. 전체 129개 직종 평균 일급120,610원 직전 조사 대비5.2% 상승 적용 시작일2026. 7. 1. 먼저 헷갈리지 말아야 할 부분 보고서 명칭은.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 7. 29.
카페 알바 4대보험 누구는 가입하고 누구는 빠질까? 주 12시간·20시간 비교 직원을 처음 채용했을 때는 급여에 시급과 주휴수당만 제대로 넣으면 된다고 생각했습니다. 그런데 첫 급여대장을 받아보니 같은 카페에서 일하는 직원인데도 누구는 국민연금과 건강보험이 모두 공제되고, 누구는 고용보험만 들어가고, 누구는 급여에서 보험료가 거의 빠지지 않았습니다.처음에는 세무사무실에서 잘못 처리한 줄 알았는데 근무표를 다시 펼쳐놓고 보니 이유가 있었습니다. 직원마다 주당 근무시간, 월 소정근로시간, 계약기간과 월급이 달랐기 때문입니다.흔히 알바 4대보험 기준을 주 15시간 하나로 설명하지만, 실제 매장에서는 네 가지 보험을 각각 나눠 봐야 합니다. 특히 주말 알바처럼 주 15시간 미만으로 일하는 직원도 3개월 이상 계속 근무하면 고용보험 대상이 될 수 있고, 산재보험은 근무시간이 짧다는 이유로 .. 생활·금융·정부지원/5인미만 사업장 2026. 7. 27.
신혼부부·생애최초 특별공급 소득기준 계산｜성과급 상여금 육아휴직 포함방법 작년 가을 결혼하고 와이프와 신혼집에서 살기 시작하면서 가장 많이 찾아본 것 중 하나가 신혼부부 특별공급과 생애최초 특별공급이었습니다. 처음에는 부부가 통장으로 받는 월급만 합쳐서 소득기준과 비교하면 되는 줄 알았습니다.그런데 실제 입주자모집공고를 읽어보니 실수령액이 아니라 근로소득 원천징수영수증의 총급여액, 실제 근무월수, 성과급과 상여금 반영 여부, 이직 및 육아휴직 기간까지 확인해야 했습니다. 같은 연봉이라도 12개월을 모두 근무한 사람과 6개월만 근무한 사람의 월평균소득은 전혀 다르게 계산될 수 있었습니다.먼저 알아둘 핵심청약 특별공급 소득은 단순한 월급 실수령액이 아닙니다. 일반 직장인은 원칙적으로 비과세소득이 제외된 총급여액과 근무월수를 확인하고, 맞벌이라면 부부의 월평균소득을 같은 기준으로 .. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 7. 27.
반응형

티스토리툴바