직장인 산재보험 출퇴근 및 웨계양 아르바이트생 보장범위

직장인 산재보험 산업재해 보상 보험료 신청

일반적으로 우리들이 일상생활을 하면서 생기는 사건사고들을 위해 보험이란 걸 들게 되는데 이러한 우리 일상 외에 직장생활을 하는 직장인들을 위한 보험을 산재보험이라고 합니다.

 

산재보험이란 산업재해로 입은 사고에 대해서 기업의 사업주가 가입하고 산재보험료를 납부하느것으로 근로복지공단은 보험사업에 드는 비용을 충당하기 위해 사업자로부터 산업재해 보상보험료를 징수합니다.

 

직장인 산재보험 출퇴근 및 웨계양 아르바이트생 보장범위

산재보험료 계산방법

산재보험 종류	특징	보상금액
요양급여	업무상 사고로 인한 치료, 검사, 입원, 약제 등의 비용을 보상	실 비용 전액
휴업급여	취업하지 못하는 기간 동안의 급여를 지급	1일 평균임금의 70%
장애급여	사고로 인한 장해 발생 시 해당 등급에 따라 보상	등급별로 상이
간병급여	간병이 필요한 경우 간병인 비용을 지원	상시: 41,170원, 수시 : 27,450원
유족급여	근로자 사망 시 유족에게 보상을 지급	연금: 연봉 47% ~ 67%, 일시금 평균임금 1,300일
상병보상 연금	요양기간이 2년 이상인 경우에 지급되는 연금	등급별로 상이
장의비	근로자 사망 시 유족에게 지급되는 장례비 보상	1,037만원 ~ 1,450만원

산재보험료는 근로자의 개인별 월급 "월 평균보수"에 보험료를 곱하여 산정하기 때문에 월급이 쌘 직장인일수록 보험료가 높게 책정됩니다.

산재보험료= 개인별 월평균 보수 × (사업종류별 보험료율+출퇴근재해 보험료율)

그렇다면 직장인들이 회사생활을 하면서 산재처리를 받을 수 있는 부분은 무엇이 있는지 알아보겠습니다.

직장인 산재보험 적용범위

출퇴근 시 산재보험 적용

기본적으로 회사 근무지에서 업무시간에 발생하는 사고에 대해서는 산재보험이 적용됩니다.

그리고 출근길과 퇴근길에 발생하는 교통사고 등도 과연 산재처리가 될가요?

 

대중교통 출근 출퇴근 산재보험

직장을 출퇴근하는 것 또한 회사 업무를 하러 가는 것이기 때문에 산재보상 범위에 해당됩니다.

 

산재보험에는 대중교통이나 도보, 자가용 등 교통수단에 상관없이 통상적인 경로와 방법으로 주거지를 출발해서 근무지로 가는 출근 또는 퇴근길에 발생하는 사고에 대해서는 산재보상을 하고 있습니다.

또한 출퇴근 재해의 경우 산재처리를 해도 사업장의 종류와 규모에 상관없이 산재보험료가 인상되지 않습니다.

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정규직 비정규직 아르바이트 산재보험 적용

정규직 직장인이 아닌 비정규직 일용직이나 아르바이트생 또한 산재보상을 받을 수 있습니다.

 

규직 직장인이 아닌 비정규직 일용직이나 아르바이트생 또한 산재보상

기본적으로 산재보험에 대한 보장 범위는 사업장에서 일을 하는 모든 근로자들을 대상으로 하기 때문에 정규직뿐만 아니라 비정규직, 계약직, 청소년 아르바이트생, 외국인, 임시직원 등 모두 보상을 받을 수 있으니 일을 하다 다쳤다면 눈치 볼 필요 없이 보상을 받을 수 있습니다.

산재보험 사업주와 근로자 공동납부

산재의 경우 원칙적으로 사업장의 사업주가 의무적으로 가입해야 하는 보험료로서 직장인들의 필수인 4대 보험 "국민연금, 건강보험, 고용보험"등은 사업주와 근로자가 50%로 반반 분납하는데 산재보험도 함께 부담하자고 하는 경우가 있습니다.

 

하지만 산재보험은 사업주가 근로자의 안전을 책임지는 보험으로서 근로자가 납부할 의무가 없으며 이는 사업주의 영역이기 때문에 반반 분납할 필요가 없습니다.

프리랜서 특수형태 근로자 산재보험

보험설계사 건설 기계 자차 기사,학습지교사,골프장캐디,택배기사,퀵서비스 배달업,대출모집,신용카드 모집,대리운전기사

근무지를 출근하지 않거나 일을 매일 하지 않고 일당 및 보수로 받아서 일을 하는 특수형태 근로종사자들이 있습니다.

대략 보험설계사나 건설 기계 자차 기사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배기사, 퀵서비스 배달업, 대출모집, 신용카드 모집, 대리운전기사 등의 직종들이 있으며 이러한 특수 근로자들도 산재보험에 가입할 수 있습니다.

직장 스트레스 위궤양 산재처리

직장인 스트레스 위계양 정신질환 산재보험 적용

마지막으로 대부분의 직장인들이 가지고 있는 업무성 스트레스로 인한 합병증에 대한 산재보험 처리 유무입니다.

저도 회사 생활하다 보면 밥도 못 먹겠고 명치는 아파오고 심해지면 위궤양 등과 같은 병이 발생하는데 특별히 병원에 가더라도 진료 결과는 별다른 내용이 없기 때문에 이러한 질병은 산재처리에 예매한 부분이 있습니다.

산업재해란 업무상 발생하는 부상 및 장애,사망 외에 질병 또한 포함 됩니다.

이러한 직장인 스트레스로 인한 정신질병 또한 산재처리가 가능합니다.

그 외에도 성희롱 및 성폭력 또한 산재신청이 가능하며 이는 보호방안이 적용되어 비밀이 보장됩니다.

산업재해 신청방법

산업재해는 크게 4가지 단계로 진행됩니다.

1. 산재신청
2. 재해조사
3. 특별 진찰
4. 판정위원회 심의

산업재해 신청방법은 크게 4가지입니다.

우편 및 팩스,산재보험 포털사이트,의료기관 대행

근로복지공단 고용 산재 토털 서비스 / 대표번호(☎ 1588-0075)

산재처리 산재보험 신청 보험료 환급방법

 

 

외국인 노동자 4대보험 가입 및 적용제외 대상 - 산재보험 고용보험 국민연금 건강보험