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세금, 금융, 부동산, 노동, 자동차처럼 일상생활에서 자주 필요한 행정 정보를 정리합니다. 신청 방법, 신고 기준, 준비서류처럼 실제 행동에 필요한 내용을 다룹니다.
총 1441개의 글매달 월급에서 건강보험료가 빠져나가는데, 어느 날 국민건강보험공단에서 별도의 납부 고지서까지 받으면 당황하기 쉽습니다. 직장에 다니면서 블로그 광고수익이나 배당금, 온라인 판매, 배달 부업처럼 추가 소득이 생겼다면 특히 그렇습니다.예전에 작성했던 2022년 건강보험료 개편 글을 다시 살펴보니 당시 기준을 그대로 적용해서는 안 되는 부분이 꽤 많았습니다. 특히 2024년 지역가입자 자동차 보험료 폐지, 재산 기본공제 확대, 2026년 보험료 인상, 그리고 2027년 건강보험료율 동결 확정까지 반영해야 합니다.직장가입자·지역가입자·피부양자가 왜 서로 다른 보험료를 내는지, 월급 300만 원인 직장인은 얼마나 내는지, 부업으로 연 3,000만 원을 벌면 추가 보험료가 얼마나 붙는지 실제 계산 예시로 정리했습니..
국내 대기업 순위를 검색하면 삼성, SK, 현대자동차, LG 등이 먼저 나오지만, 실제로 재계 순위는 주식 시가총액이나 매출액만으로 결정되지 않습니다. 공정거래위원회가 발표하는 기업집단 순위는 공정자산총액 기준이라는 점이 중요합니다.2026년 5월 1일 지정 기준으로 공시대상기업집단은 총 102개입니다. 2025년보다 10개 늘어 처음으로 100개를 넘었고, 한화는 7위에서 5위로 상승했으며 쿠팡과 네이버도 상위권 안에서 순위가 달라졌습니다.※ 순위·자산총액: 공정거래위원회 2026년 공시대상기업집단 지정 결과, 2026.5.1. 기준. 2027년 지정 순위는 아직 발표되지 않았습니다.2026년 대한민국 대기업 순위 TOP 102026년 재계 1위는 삼성으로 공정자산총액 695조 7,850억 원입니다. ..
직원이 4명인 작은 회사나 카페에서 일하면 연차휴가를 받을 수 없을까요? 아르바이트생도 주휴수당과 퇴직금을 받을 수 있을까요? 직원이 7명이어도 하루에 3명씩 교대근무한다면 5인 미만 사업장에 해당할까요?사업장의 근로자 수에 따라 적용되는 노동법이 달라지기 때문에 직원과 사업주 모두 정확한 기준을 알아둘 필요가 있습니다.특히 5인 미만 사업장이라고 해서 근로기준법이 전부 적용되지 않는 것은 아닙니다. 최저임금이나 주휴수당, 퇴직금처럼 사업장 규모와 관계없이 지켜야 하는 규정도 상당히 많습니다.또한 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 확대 논의가 계속되고 있어 기존 법률과 앞으로 달라질 수 있는 내용을 구분해서 이해해야 합니다.※ 2026년 10월 16일 확인 기준입니다. 이후 법률 개정이나 시행령 변경이..
근로기준법 핵심 정리2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 확정됐습니다. 주 40시간·월 209시간 기준 세전 월 환산액은 2,236,300원입니다.육아휴직은 기본 1년이며, 부모 각각 3개월 이상 육아휴직 사용 등의 요건을 충족하면 최대 1년 6개월까지 가능합니다. 임신기 근로시간 단축, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등도 확대됐습니다.다만 상시근로자 5인 이상인지 미만인지에 따라 연차휴가, 공휴일 유급처리, 연장·야간·휴일 가산수당 적용 여부가 달라집니다.직장생활을 하다 보면 근로기준법을 찾아볼 일이 생각보다 많습니다.월급이 올랐는데 최저임금 기준에 맞는지, 공휴일에 출근했는데 수당은 얼마나 받아야 하는지, 육아휴직을 신청하면 회사에서 거절할 수 있는지 등 실제 근무조건과 관련된 문제들이 대표적..
서울이나 수도권에서 혼자 살 집을 구하려고 보면 생각보다 월세 부담이 큽니다.학교나 직장과 가까운 원룸은 보증금이 높거나 월세가 비싸고, 상대적으로 저렴한 집은 교통이 불편하거나 관리비가 많이 나오는 경우도 있죠.그렇다고 무조건 전세로 들어가기에는 보증금 마련과 전세사기 걱정까지 신경 써야 합니다.이런 상황에서 대학생이나 취업준비생, 사회초년생이라면 한 번쯤 확인할 만한 제도가 바로 LH 청년매입임대주택입니다.한국토지주택공사(LH)가 기존 주택을 매입해 청년에게 시세보다 저렴한 조건으로 임대하는 방식으로, 현행 제도에서는 일반적으로 시중 임대료의 40~50% 수준에서 주거비를 부담할 수 있습니다.다만 신청하려고 보면 헷갈리는 부분이 많습니다.1차 모집과 2차 모집은 무엇이 다른지, 1순위와 2순위는 어떻..
직원을 새로 채용할 때 사업주가 가장 부담스러워하는 부분은 역시 인건비입니다.특히 카페나 음식점처럼 직원 1명의 인건비 부담이 큰 소규모 사업장이나 제조업·사무직 채용이 필요한 중소기업이라면 정부에서 제공하는 고용지원금을 확인할 필요가 있습니다.대표적인 제도가 바로 고용촉진장려금입니다.취업에 어려움을 겪는 구직자를 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도인데요.현행 고용24 안내 기준으로 우선지원대상기업과 중견기업은 근로자 1명당 연간 최대 720만원, 대규모기업은 연간 최대 360만원을 지원받을 수 있습니다.다만 지원금액만 보고 바로 신청할 수 있는 것은 아닙니다.근로자의 구직등록 여부와 취업지원프로그램 이수 사실, 근로계약 형태, 고용보험 가입, 최소 6개월 고용유지..
근로장려금을 신청할 때 소득기준은 맞는데 전세보증금 때문에 걱정하는 분들이 많습니다.예를 들어 연봉이 2천만원도 되지 않는데 전세보증금이 2억원이라면 어떨까요? 소득은 충분히 낮아도 재산이 2억원이니까 근로장려금을 거의 받지 못하거나 아예 대상에서 제외되는 게 아닌지 궁금할 수 있습니다.저도 근로장려금 재산요건을 알아보면서 처음에 헷갈렸던 부분이 바로 이것입니다. 집을 소유한 것도 아니고 전세대출을 받아 살고 있는데, 전세보증금까지 재산에 포함된다고 하니 계산을 어떻게 해야 할지 어렵더군요.그런데 국세청 기준을 확인해 보면 전세금은 일반적으로 계약서에 적힌 금액을 무조건 전액 적용하는 구조가 아닙니다.일반적인 임차 주택은 실제 전세금과 간주전세금을 비교해 작은 금액을 재산으로 평가할 수 있습니다.반면 부..
근로장려금이라고 하면 회사에 다니는 직장인이나 아르바이트생만 받을 수 있는 지원금이라고 생각하기 쉽습니다.그런데 실제로는 개인사업자나 프리랜서도 소득과 재산요건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 일을 하면서 소득이 발생했지만 가구의 소득이 일정 기준보다 낮은 경우 정부가 소득을 보완해 주는 제도이기 때문입니다.저도 처음에는 근로장려금이라는 이름 때문에 근로계약서를 작성하고 월급을 받는 사람만 대상인 줄 알았습니다. 그런데 내용을 확인해 보니 중요한 것은 직업의 이름보다 어떤 소득이 발생했는지, 가족 구성은 어떻게 되어 있는지, 재산이 얼마나 있는지였습니다.특히 신청할 때 가장 헷갈리는 부분이 있습니다.월급이 적다고 무조건 받을 수 있는 것도 아니고, 집이 없다고 재산요건을 자동으로 통과하는 것도 아닙니다...
회사를 그만두고 실업급여를 받는 중이라면 근로장려금까지 신청해도 되는지 헷갈릴 수 있습니다. 두 지원금이 비슷한 시기에 입금되면 중복 수령으로 문제가 생기지 않을까 걱정되기도 하죠.결론부터 말하면 실업급여(구직급여)와 근로장려금은 함께 받을 수 있습니다. 다만 실업급여를 받는다고 누구나 근로장려금을 받는 것은 아닙니다. 실제로 중요한 것은 소득이 발생한 연도, 가구 유형, 재산 합계, 신청 시기입니다.핵심 답변2026년 신청하는 2025년 귀속 근로장려금은 2025년에 발생한 소득을 기준으로 심사합니다. 2026년에 퇴사해서 실업급여를 받더라도 2025년의 근로·사업·종교인소득 및 가구·재산 요건을 충족하면 대상이 될 수 있습니다. 구직급여는 근로장려금 총소득에 포함되지 않습니다.지금이 2026년 10월..
아내가 카페를 운영하기 전까지는 4대보험 신고가 이렇게 복잡한 일인지 몰랐습니다.회사원 입장에서는 급여명세서를 받아보고 국민연금이나 건강보험료가 얼마 빠졌는지 확인하면 그만이었습니다. 그런데 사업주가 되면 상황이 완전히 달라집니다.직원을 채용할 때 근로계약서를 작성해야 하고, 근무시간에 따라 4대보험 가입 여부도 확인해야 합니다. 직원이 그만두면 급여 정산뿐 아니라 자격상실신고까지 챙겨야 합니다.현재 아내가 운영하는 우지커피 매장에는 정규직 매니저 1명과 아르바이트생 6명, 총 7명의 직원이 있습니다.하지만 매니저와 아르바이트생 모두 같은 시간에 출근하는 것은 아닙니다. 어떤 직원은 주말에만 일하고, 어떤 직원은 평일 특정 요일에 몇 시간씩 근무합니다.처음에는 저도 "주 15시간 미만이면 4대보험에 가입..
