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생활·금융·정부지원1432

회사 당일퇴사 통보 노동법 위반 부당해고 실업급여 신청가능 회사 당일퇴사 통보 노동법 위반 부당해고 실업급여 신청가능근로자는 회사생활을 하면서 언제든지 사직서를 작성해서 퇴사를 할 수 있으며 반대로 기업 또한 근로자를 퇴사시킬 수 있지만 기업과 근로자의 생계를  유지하기 위해 기본적으로 노동법 "근로기준법"상 30일 이전에 퇴사통보 및 사직서를 제출해야 하기 때문에 당일퇴사 통보를 회사에서 했다면 부당해고에 해당되며 실업급여 신청이 가능합니다.기업 당일해고 통보 사례 3가지단 당일해고 통보가 합리적으로 진행되기 위해서는 아래 3가지 항목에 해당되어야 합니다.경영상의 이유에 의한 해고해고 회피의 노력해고 통보 기간의 준수 등이 준법하고, 통상적으로 이해할 수 있는 합리적인 수준에서 사전 이행되어야 합니다.이는 근로기준법 제23조제1항  ① 사용자는 근로자에게 정당.. 생활·금융·정부지원/실업급여 2025. 3. 26.
임금체불이 아닌 연봉 삭감 퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까? 직장에서 임금을 체불하는 것은 명백한 불법이지만, 급여 자체를 삭감하는 것은 또 다른 문제다. 일부 기업에서는 "업무 성과에 따른 연봉 조정" 이나 "경영 악화로 인한 임금 조정" 등의 이유를 들어 근로자의 동의 없이 연봉을 일방적으로 낮추려고 한다.그렇다면 갑자기 연봉이 줄어든 상황에서 퇴사하게 되면 실업급여를 받을 수 있을까? 연봉 삭감과 실업급여 수급 요건을 정확히 알아보고, 실질적인 대응 방법까지 정리해보자.임금 삭감, 회사 마음대로 가능한가?회사가 근로자의 동의 없이 일방적으로 급여를 삭감하는 것은 불법이다. 근로기준법에 따르면 임금은 근로자의 동의 없이 낮출 수 없으며, 반드시 근로자의 서면 동의가 필요하다.그러나 현실에서는 "연봉제 근로자" 라는 이유로 급여를 삭감하거나, 회사 내부 규정을 .. 생활·금융·정부지원/실업급여 2025. 3. 26.
청약 당첨 후 아파트 중도금 대출과 잔금 대출 안내 청약 당첨 후 아파트 중도금 대출과 잔금 대출 안내부동산 청약에 당첨되면, 아파트 구매 과정에서 자금을 조달하는 세 가지 주요 단계가 있습니다. 이 단계들은 계약금, 중도금, 잔금으로 나누어지며, 각각의 단계는 아파트 구매에 필수적입니다. 계약금은 보통 분양가의 10%를 차지하며, 아파트 분양 계약 체결 시 지불합니다.부동산 중도금은 분양가의 60%를 차지하며, 아파트 완공까지의 기간 동안 여러 차례 나누어 납부합니다. 잔금은 분양가의 30%를 차지하며, 아파트 입주 시점에 지불하는 마지막 단계입니다.이 중에서 청약 아파트 잔금 대출은 입주를 위해 필요한 마지막 대출로, 분양 아파트 구입 시 자금을 분배하여 지불하는 각 단계의 개념과 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.1. 중도금 대출중도금은 분양가.. 생활·금융·정부지원/부동산 2025. 3. 26.
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