반응형 분류 전체보기6980 인턴 수습기간 최저임금 및 당일해고 예고해고 - 5인 미만 사업장 5인 미만 회사 인턴, 급여와 해고 문제 어떻게 처리할까? 2025년 최저임금이 시간당 9,860원으로 인상되면서, 인턴과 수습기간 동안의 임금 및 해고 관련 이슈에 대한 관심도 커지고 있습니다. 특히 5인 미만 소규모 사업장의 경우 최저임금과 해고예고 수당, 해고 통지 방법 등에 대한 규정이 헷갈리는 경우가 많습니다.수습이라는 이유로 최저임금보다 낮은 급여를 제시하거나, 예고 없이 갑작스럽게 해고하는 상황은 여전히 빈번하게 벌어지고 있는데요. 이는 명백한 위법 사항일 수 있으며, 해당 법령은 사업장 규모와 관계없이 적용되는 조항이 많기 때문에 반드시 정확하게 알고 있어야 합니다.그럼 5인 미만 사업장에서 인턴이나 수습직원을 고용할 때 최저임금 감액 적용이 가능한 조건, 해고예고 수당이 발생하는 상황, .. 생활·금융·정부지원/5인미만 사업장 2025. 7. 24. 더보기 ›› 5인미만 사업장 근로기준법 - 근로시간 휴게시간 임금 휴가 해고 5인 미만 사업장 근로기준법 총정리 – 주휴수당, 해고, 연차, 임금까지 근로기준법은 근로자의 근로환경 및 근로조건을 보호하고 개선하는데 중점을 두고 있는데요 우선 이 법은 근로자와 고용주 사이의 권리와 의무를 철저하게 명시하여, 노동의 존중과 고용의 안정을 도모하며 공정하고 안정된 노동 시장의 구축을 목표로 하고 있습니다.근로기준법 항목5인미만 사업장5인 이상 사업장해고 사유 제한❌ 적용 안 됨✅ 정당한 사유 필요부당해고 구제 신청❌ 불가능✅ 가능해고 예고제 (30일 전 통보)❌ 의무 아님✅ 의무연장·야간·휴일근로 수당❌ 지급 의무 없음✅ 50% 가산 지급 의무주 40시간, 1일 8시간 제한❌ 일반 적용 안 됨✅ 근로시간 제한 적용연차휴가❌ 일부만 적용✅ 전면 적용생리휴가❌ 의무 아님✅ 유급 또는 무급.. 생활·금융·정부지원/5인미만 사업장 2025. 7. 24. 더보기 ›› 전자담배 효능 및 운동능력에 미치는 부작용 전자담배가 운동 능력에 미치는 충격적인 영향과 부작용 전자담배가 운동 능력에 미치는 영향과 그 부작용에 대한 연구는 매우 중요한 문제로 떠오르고 있습니다. 최근 영국 맨체스터 메트로폴리탄 대학교의 아즈미 파이살 박사팀이 발표한 연구에 따르면, 전자담배는 일반 담배와 유사한 수준으로 운동 능력을 저하시키는 것으로 나타났습니다.이번 전자담배 운동능력 저하 부작용에 대한 연구는 오스트리아 빈에서 열린 유럽 호흡기학회(ERS) 학술대회에서 발표되었으며, 전자담배 사용자, 일반 담배 흡연자, 비흡연자 간의 운동 능력을 비교한 실험 결과를 기반으로 하고 있습니다.연구팀은 실험 참가자들에게 고정식 자전거 운동을 시켜, 심장과 폐, 근육의 반응을 최대치로 도달하게 한 후 '최대 운동 능력'을 측정했습니다. 또한 혈액 .. 일상 건강 2025. 7. 24. 더보기 ›› 반응형 이전 1 ··· 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 ··· 2327 다음
