반응형 근로자의날 근무2 근로자의날 근무기준? 어린이집 및 공무원 및 휴일근로수당 계산 근로자의날 근무기준? 어린이집 및 공무원 및 휴일근로수당 계산5월 1일은 근로자의 날로, 근로기준법에 따라 유급휴일로 지정되어 있습니다. 이 날은 근로자들이 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키며 전 세계 근로자들의 연대의식을 다지는 날입니다. 근로자의 날은 법정공휴일이 아니므로, 공무원을 포함한 일부 직종은 정상 근무를 하게 됩니다. 그러나, 근로기준법상 근로자에 해당되는 경우, 이 날은 유급휴일로 취급되며, 근로자가 동의하는 경우에 한해 근로를 제공할 수 있습니다.또한 근로자의 날에 근무하는 경우, 근로자는 다음과 같은 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.시급 또는 일급제 근로자의 경우: 통상임금의 2.5배월급제 근로자의 경우: 통상임금의 1.5배1또한, 근로자의 날에 대한 휴일대체는 적용되지 않으.. 건강 세금/직장인 세금 2024. 4. 29. 더보기 ›› 근로자의날 근무 시 수당 및 비정규직 5인미만 출근 휴무 근로기준법 근로자의날 근무 시 수당 및 비정규직 5인미만 출근 휴무 근로기준법2024년 근로자의 날, 즉 5월 1일은 노동자들의 휴식과 권익을 기리며 많은 관심을 끌고 있습니다. 이에 따라 현행 근로기준법과 노동법의 적용 여부와 함께, 근로자들이 궁금해하는 다양한 내용들을 자세히 살펴보겠습니다.5월 1일은 전 세계적으로 근로자들의 권리를 인정하고, 노동 조건을 개선하기 위해 지정된 '근로자의 날’입니다. 이 날은 노동절 또는 메이데이로도 잘 알려져 있으며, 우리나라에서는 1958년에 처음으로 노동절을 기념하기 시작했고, 1994년부터는 5월 1일로 변경되었습니다.주휴일: 주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우, 1주일에 1일의 유급휴일(주휴일)을 받을 권리가 있습니다.연차휴가: 연차유급휴가는 근로자가 1년간 계속 .. 건강 세금/직장인 세금 2024. 4. 29. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
