실업급여 조기재취업수당 조건/서류/온라인 청구방법 -상실코드(11·23·32)

실업급여 신청자격 총정리: 180일 조건부터 워크넷 구직신청·온라인교육까지

요즘 같은 시대에 평생직장을 기대하기는 어렵습니다. 퇴사 후 소득이 끊기면 고정지출부터 부담이 커지기 때문에, 고용노동부가 운영하는 실업급여(구직급여)를 통해 소득 공백을 최소화하는 것이 중요합니다.

이 글에서는 “내가 받을 수 있는지(신청자격)”부터 “워크넷 구직신청(온라인)”과 “수급자격 신청 절차”까지 순서대로 정리했습니다.

실업급여 신청자격

---

1. 실업급여 수급조건 (신청자격) 핵심 요약

실업급여(구직급여)는 “고용보험료 냈으니 자동 지급”이 아니라, 재취업 활동을 전제로 조건을 충족해야 지급됩니다. 특히 자발적 퇴사는 원칙적으로 제한됩니다.

• 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간 합산 180일 이상
• 근로 의사·능력이 있으나 취업하지 못한 상태
• 재취업을 위한 적극적인 구직활동
• 이직 사유가 비자발적일 것(권고사직/해고/계약만료 등)
• 자발적 이직이라도 “회피 노력 + 사업주 사정” 등 예외 인정 가능

권고사직이나 회사 사정으로 인한 퇴사에 해당되는지 궁금하다면 아래 글도 함께 참고하면 좋습니다.

자발적 퇴사 실업급여 받는방법

---

2. 실업급여 지급기간 (소정급여일수)

실업급여는 나이와 근무연수에 따라 지급기간이 달라집니다.

나이	1년 미만	1~3년	3~5년	5~10년	10년 이상
30세 미만	90일	90일	120일	150일	180일
30~50세	90일	120일	150일	180일	210일
50세 이상 및 장애인	90일	150일	180일	210일	240일

나이가 많고 근무연수가 길수록 지급기간이 증가합니다.

---

3. 실업급여 신청 절차 한 번에 정리 (중요 순서)

실업급여는 순서가 꼬이면 헛걸음을 할 수 있습니다. 아래 순서대로 진행하면 가장 안전합니다.

1. 이직확인서 처리 여부 확인 (회사 처리 완료가 먼저)
2. 워크넷 구직신청 (온라인 구직등록)
3. 수급자격 신청자 온라인 교육 수강
4. 관할 고용센터 방문 후 수급자격 신청/상담

---

4. 1단계: 이직확인서 처리 여부 먼저 확인하기

고용보험 사이트에서 실업급여를 진행하기 전, 이직확인서 등록 완료가 되어 있어야 합니다.

미등록 상태로 고용센터에 가면 재방문할 가능성이 큽니다.

고용보험 사이트 접속 후, 아래 경로로 이동합니다.

개인 서비스 -> 조회 -> 이직확인서 처리 여부 조회

개인 서비스 → 조회 → 이직확인서 처리 여부 조회를 클릭합니다.

이직확인서 처리여부

상태가 등록 완료가 아니라면, 회사에 처리 요청(독촉)이 필요합니다.

---

5. 2단계: 워크넷 온라인 구직신청 방법

실업급여 수급자격 신청 시 워크넷 구직신청은 필수요건입니다.

실업급여 수급자격 신청 시 워크넷 구직신청은 필수입니다.

왼쪽 하단 구직신청하기 버튼을 클릭합니다.

경력사항 입력 및 개인정보 동의 후 신청하면 구직신청이 완료됩니다.

실업급여 구직신청 완료

구직신청이 완료되며, 한 번 등록하면 최대 6개월 유효합니다.

실업급여 수급자격 온라인 교육

---

6. 3단계: 수급자격 신청자 온라인 교육 (필수)

워크넷 구직등록 후, 고용보험 사이트에서 아래 메뉴로 교육을 수강합니다.

개인 서비스 > 실업급여 > 수급자격 신청자 온라인 교육

교육 영상은 대략 40분 내외이며 중간 퀴즈가 포함됩니다.

실업급여 온라인 동영상 교육안내

1. 30분 동안 마우스 움직임이 없으면 영상이 자동 종료
2. 교육 시작 후 7일이 지나면 처음부터 다시 진행해야 할 수 있음

---

7. 4단계: 관할 고용센터 방문 및 수급 진행

온라인 교육을 마치면 신분증을 지참해 거주지 관할 고용센터에 방문합니다. 수급자격이 인정되면 이후 1~4주 단위로 실업인정(구직활동 증빙)을 진행합니다.

• 최초 실업인정일 기준 7일은 대기기간(급여 미지급)
• 구직활동을 하지 않으면 실업급여가 중지될 수 있음

문의처

	연락처
공인인증 프로그램 문의	1644-0128
고용노동부 고객상담센터	국번 없이 1350

 

(심화) 조기재취업수당 / 상실코드 / 부당해고 실업급여

여기부터는 실업급여 신청 이후 많이 검색되는 심화 주제입니다. 본문 흐름을 해치지 않도록 아래에 별도 섹션으로 정리합니다.

1) 조기재취업수당이란?

기본적으로 구직급여를 받는 상태에서 남은 급여일수가 30일 이상 남은 시점에 재취업(또는 자영업 유지) 요건을 충족하면 남은 구직급여의 50%를 받을 수 있습니다.

조기취업수당 필요서류

재취업(근로자) 6개월 이상 근무

• 근로계약서 또는 재직증명서 등

자영업 6개월 이상 유지

• 사업자등록증
• 사무실 임대계약서
• 과세증빙자료 등

조기취업수당 온라인 신청방법

고용보험 사이트 로그인 → 개인서비스 → 실업급여 → 조기재취업수당 청구 메뉴로 진행합니다.

실업급여

조기재취업수당 청구

첨부서류(근로계약서/재직증명서 등)를 추가하고 청구정보조회에서 접수 여부를 확인합니다.

첨부서류를 추가합니다.

조기재취업수당 청구완료

접수완료가 되었는지 다시한번 확인하는것이 좋습니다.

---

2) 상실코드로 보는 실업급여 신청 가능/불가

아래 표는 실무에서 가장 많이 확인하는 “상실코드” 기준 정리입니다. (중복 표는 1회만 유지)

대분류	실업급여 상실코드	신청 유무
1. 자진퇴사	11. 개인사정 자진퇴사	신청불가
	12. 근로조건변동/임금체불 등으로 자진퇴사	(사안별) 제한 가능
2. 회사사정/경영상 이직	22. 폐업, 도산	신청가능
	23. 인원감축 등(해고/권고사직/명예퇴직 포함)	신청가능
3. 기간만료/정년	26. 징계해고 등	신청불가
	31. 정년	신청가능
	32. 계약만료/공사종료	신청가능
4. 기타	41. 고용보험 미적용 등	신청불가
	42. 이중고용	신청불가

고용보험법 제40조 제1항에 따르면, 중대한 귀책사유로 인한 해고 등은 수급자격 제한 사유가 될 수 있습니다.

3) 당일해고·부당해고일 때 실업급여 가능?

당일해고는 절차 위반(해고예고 등) 이슈가 생길 수 있어 분쟁으로 이어지기도 합니다. 다만 실업급여는 “해고/권고사직/계약만료” 등 비자발적 요건을 충족하면 신청 가능성이 생깁니다.

---

함께 보면 좋은 글

• 실업급여 신청 주말과 공휴일에도 가능한 방법 및 지급시기
• 인턴 및 계약직 1년 미만 근무 시 실업급여 신청 가능할까?
• 65세 이상 근로자의 실업급여 어떤 조건이 필요할까?
• 퇴사 후 연말정산부터 자발적 퇴사 실업급여(상실코드 11번)
• 실업급여 받는 중 해외여행 가능할까? 현실 조언
• 2026년 4대보험 요율 변화와 산재보험, 비급여 치료비
• 회사를 떠나야 할 때, 실업급여/해고/새로운 시작

정리 — 실업급여는 “이직확인서 처리 확인 → 워크넷 구직신청 → 온라인 교육 → 고용센터 방문” 순서로 진행하면 가장 안전합니다. 특히 워크넷 구직신청은 수급자격 신청의 필수요건이므로, 가장 먼저 체크하세요.