사직서 무료 양식 다운로드 및 작성방법
사직서 무료 양식 다운로드 및 작성방법
회사를 취업하는 것만큼이나 회사를 퇴사하는 방법은 특별히 고민하지 않다가 막연히 찾아오게 되는데요
더 좋은 회사로 이직하기 위해서나 더 이상 일을 하기가 힘든 이유 등으로 회사를 퇴사를 결심하게 되면 사직서를 작성해서 회사로 제출해야 합니다.
이렇게 제출한 사직서 서류는 팀장부터 최종 사장님에게 까지 넘어가는 서류로 더 이상 볼 일이 없는 사람이라고 하더라도 작성하는데 본인에게 손해가 되는 글을 쓰는 것은 좋지 않습니다.
사직서는 근로자가 회사를 퇴직하고자 할때 말로서 사직의사를 밝히는 거 외에 회사를 그만두겠다는 근거를 남기기 위해 서면으로 작성해서 제출하는 서류를 말합니다.
사직서 작성요령
사직서에는 우선 회사를 퇴사하는 이유를 밝히고 개인적인 정보를 작성합니다.
- 인적사항 (성명, 소속, 직위, 사번 등)
- 입사일자 (입사한 날짜)
- 사직일자 (최종 근무일)
- 사직 사유 (사유를 간단하게 기술)
보통 회사를 퇴사할 때 사직서를 제출해야 하는 시기는 퇴사를 결심한 날짜로부터 최소 1달 전에 제출해야 합니다.
그리고 보통 회사에 입사해서 근로계약서를 작성할 때 이러한 최소 사직서 제출 날짜가 표기되어 있기 때문에 사직서를 제출하고 바로 다음날부터 출근을 안 하겠다는 것은 회사에 금전적 손해를 주기 때문에 이루어질 수 없는 사항이 됩니다.
사직 일자(최종 근무일)는 마지막 급여 계산 시 근무일수에 반영이 되므로 정확하고 신중하게 작성하셔야 합니다.
또한 퇴직 후 실업급여를 받게 되는 경우에는 사직 사유를 작성하는데 매우 주의해야 합니다.
실업급여는 회사의 사정에 의한 비자발적 퇴직인 경우에만 수급이 가능하므로 사유에 권고사직, 구조조정, 명예퇴직 등의 내용만 들어가야 한다는 것을 명심하시기 바랍니다.
그런 경우가 아니라면 어차피 회사에 다니고 안 다니고는 본인의 의사에 달려 있으므로 사직 사유를 구체적으로 자세하게 기입할 필요는 없고 일반적으로 "개인적인 사유" 또는 "일신상의 이유"로 퇴직한다는 내용만 기입하시면 됩니다.
사직서 제출 자발적 퇴사 실업급여 받는방법
보통 사직서를 제출한 자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.
자발적 퇴사 실업급여 받는방법
자발적 퇴사 실업급여 받는 방법 실업급여란 사업장(회사)을 재직 중에 본인이 원치 않을 때 비자발적으로 퇴사를 하게 되면 당장의 수익이 단절되면서 기본적인 생활을 보장받기 위한 제도로
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하지만 예외의 경우가 있으며 사직서 제출로 인한 자발적 퇴사라도 실업급여를 받는 방법이 궁금한 분들은 아래 글을 참고하세요
무료 사직서 양식 다운로드
양식은 엑셀이나 워드 한컴오피스등 다양한 포맷별로 업로드합니다.
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무료 사직서 양식 다운로드 및 쓰는방법
무료 사직서 양식 다운로드 및 작성 방법 회사를 입사하기 위해 수없이 써본 이력서와 달리 사직서는 살면서 한 번도 안 써본 사람도 있을 정도로 흔히 작성되는 양식은 아닙니다. 좋은 일이
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사직서 작성을 위해 한컴오피스나 MS 오피스 설치가 필요한 분들은 아래 내용을 참고하세요
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