연말정산 중소기업 취업자 소득세감면 신청방법 및 자격
연말정산 중소기업 취업자 소득세감면 신청방법 및 자격
안녕하세요, 여러분! 중소기업에서 일하시는 분들을 위한 특별한 혜택에 대해 소개드립니다. 중소기업취업자를 위한 소득세 감면 신청에 대해 알고 계신가요? 이 글을 통해 중소기업취업자들이 신청 가능한 대상과 신청 방법에 대해 상세하게 알아보도록 하겠습니다.
중소기업취업자 소득세감면이란?
중소기업취업자에게 소득세 감면은 경제 활성화와 일자리 창출을 위해 정부가 제공하는 중요한 혜택 중 하나입니다. 이 혜택을 통해 중소기업에서 일하는 분들은 세금 부담을 줄이고, 더 많은 돈을 가지고 생활할 수 있게 됩니다.
그렇다면 중소기업취업자로서 어떤 조건을 충족해야 소득세 감면을 신청할 수 있을까요? 신청 가능한 대상은 다음과 같습니다:
- 소득 기준: 소득세 감면을 받기 위해서는 중소기업에서 일하는 개인의 연간 총 소득이 일정 기준 이하인 경우에 해당합니다. 정부는 매년 해당 기준을 조정하므로, 현재의 기준을 확인하셔야 합니다.
- 근로조건: 소득세 감면을 받기 위해서는 중소기업에서 정규직 또는 임시직으로 고용된 경우에 해당해야 합니다. 계약 형태나 근로 시간 등에 대한 자세한 사항은 해당 중소기업의 정책에 따라 다를 수 있으니, 본인이 속한 기업의 규정을 확인하시는 것이 좋습니다.
- 근로기간: 일정 기간 동안 중소기업에서 근무한 후에 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 이 기간은 정부의 정책에 따라 상이할 수 있으므로, 현재의 기준을 확인하셔야 합니다.
위의 조건을 충족하는 중소기업취업자들은 소득세 감면을 신청할 자격이 있습니다. 신청 절차는 간단합니다. 먼저, 해당 중소기업의 인사팀이나 회계팀에 문의하여 소득세 감면 신청에 대한 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.
청년소득세감면 지원대상
중소기업에 2012년 1월1일 이후 취업한 자
- 중소기업 기준 : 자산 5천억 미만이고, 중소기업규모 기준(클릭)에 해당하는 경우
- 아래의 대상자는 모두 2021년까지 입사하면 적용되며, 일몰시기는 매년 개정하면서 연장되기 때문에 청년소득세 감면 신청시 입사일과 적용 기간만 신경쓰시면 됩니다.
나이 | 설명 |
청년(만 34세 이하) | 2012년 1월 1일 (법이 시행된 시기)부터 2021년 12월 31일 (일몰예정시기) 사이에 취업한 사람으로 취업일로부터 5년간 적용 |
60세 이상 및 장애인 | 2014년 1월 1일 (법이 시행된 시기) 부터 2021년 12월 31일 (일몰예정시기) 사이에 취업한 사람으로 취업일부터 3년간 적용 |
경력단절 여성 | 2017년 1월 1일(법이 시행된 시기)부터 2021년 12월 31일(일몰예정시기) 사이에 취업한 사람으로 취업일로부터 3년간 적용 |
작년부터는 창작, 예술, 스포츠, 도서관, 사적지 등 여가 관련 서비스업 직종의 중소기업 청년들도 신청이 가능하게 변경되었기 때문에 소득세가몀ㄴ에 있는 청년들은 신청 전 자신의 기업이 감면대상에 해당하는지 꼭 체크해보기 바랍니다
소득세 감면 신청제외 대상
- 전문, 과학, 및 기술서비스 업종 중 전문서비스 업 (법무관련, 회계, 세무관련 서비스 업등 제외)
- 병원 및 의원 보건업 제외
- 교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 해당 중소기업의 최대 주주이거나 최대출자자, 대표자와 그 배우자 및 직계존속비속, 친족 제외
- 금융 및 보험업 제외
- 기타 개인 서비스업
청년소득세 감면 기간
소득세 감면 기간은 취업일로부터 3년간입니다.
(최초 취업일 이후 소득세 감면 혜택 받지 않은 공백기간도 3년에 포함됩니다.)
단, 만 34세 이하의 청년만 취업일로부터 5년간 감면 혜택을 받을 수 있습니다. (2018.5.29 개정)
- 감면 세액 비율
- 근로소득 세액공제는 감면비율만큼 차감하고 적용
- 2018년 이후 취업자 : 소득세 70% 감면, 150만원 한도
- 만 34세 이하 청년의 경우, 소득세 90% 감면, 150만원 한도(2018.5.29 개정)
- 2016년 이후 취업자 : 소득세 70% 감면, 150만원 한도
- 2014년 이후 취업자 : 소득세 50% 감면, 제한없음
- 2012년 이후 취업자 : 소득세 100% 감면, 제한없음
- 2018년 이후 취업자 : 소득세 70% 감면, 150만원 한도
- 근로소득 세액공제는 감면비율만큼 차감하고 적용
소득세 감면신청에 필요한 서류나 양식을 제공받아 작성한 후에는, 정해진 기한 내에 관할 세무서에 제출하면 됩니다.
국세청 중소기업취업자감면신청 방법
국세청 홈페이지 홈택스에 접속 후 본인 사업자계정으로 로그인합니다.
과세자료 -> 중소기업취업자에대한 소득세감면명세서를 선택합니다.
그럼 제출방식으로 직접작성 제출방식과 변환제출방식 2가지 중 선택가능합니다.
저는 중소기업취업자에대한소득세감면대상명세서를 직접제출로선택했으며 과세년도 및 월등을 확인 후 원천징수의무자 기본사항의 사업자등록번호를 입력 후 확인을 눌러줍니다.
다음 감면적용대상에 대한 주민등록번호를 입력 후 확인을 눌러줍니다.
그럼 연말정산 중소기업 소득세감면 기간을 확인할 수 있으며 그 외에도 중소기업 최초 취업시 나이등을 확인할 수 있습니다.
연말정산 감면을 받기위해서는 퇴직연금등에 가입해 두면 절세가 가능하기 때문에 아래글을 참고하세요
[건강 세금/직장인 세금] - 연말정산 세액공제 - 연금저축 및 퇴직연금 절세방법
[건강 세금/일상 건강] - 기초연금 국민연금 노령연금 차이 및 동시지급 및 부부합산 중복가능?
중소기업취업자들에게 소득세 감면은 소득에 대한 부담을 줄여주는 큰 도움이 됩니다. 이를 통해 더 많은 돈을 가지고 삶의 질을 높이거나 저축에 활용할 수 있습니다.
따라서, 중소기업에서 일하시는 분들은 소득세 감면 신청에 대한 자격과 절차를 잘 숙지하여, 보다 안정적인 경제적 혜택을 누리시기 바랍니다.
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