난임치료 지원 및 난임휴가 시술비 남자 가능할까?

난임치료 지원 및 난임휴가 시술비 남자 지원가능할까?

난임이란? 난임은 부부가 정상적인 부부관계를 유지하더라도 1년 이상 아기를 가질 수 없는 상태를 의미합니다. 이는 남성과 여성의 생식세포 발달부터 배아의 자궁 내 착상까지의 모든 과정에서 문제가 발생할 수 있습니다.

난임의 원인으로는 남성과 여성의 생식세포 발달부터 배아의 자궁 내 착상까지의 모든 과정에서 문제가 발생할 수 있습니다. 이는 생식세포 생성, 수정, 수정된 배아의 발달, 자궁 내 착상 등 다양한 단계에서 발생할 수 있습니다.

그렇다면 남자도 과연 남임휴가를 신청할 수 있을까요?

네, 남자도 난임휴가 지원이 가능합니다. 2024년에는 난임 부부를 위한 혜택과 지원이 혁신적으로 개선되어, 여성뿐만 아니라 남성에게도 난임치료를 받기 위한 휴가가 부여됩니다. 이는 출산율을 높이고 가족 형성에 대한 사회적 지원을 강화하기 위한 중요한 정책입니다.

여성의 경우, 인공수정 시술이나 시험관 시술 등에 따라 휴가 기간이 달라집니다. 하지만 남성도 정자 채취 등의 난임치료를 받을 때 휴가를 받을 수 있습니다. 이러한 정책 변경은 난임 부부에게 더 많은 지원과 이해를 제공하기 위한 노력의 일환으로 이해되어야 합니다.

난임치료휴가 및 유급 확대

체외수정, 인공수정 등 난임치료에 개인 연차휴가를 사용할 수밖에 없었던 근로자들을 위한 제도입니다.
연간 3일 ‘난임치료 휴가’를 사용할 수 있습니다. (남녀 근로자 모두 해당)
* 연간 3일 – 최초 1일 유급, 나머지 2일 무급

난임치료휴가 기간 및 유급 확대

2024년에는 난임치료를 위한 휴가 기간이 연간 6일로 확대되었습니다. 이 중 최초 2일은 유급으로 지급됩니다. 이는 난임치료에 소요되는 시간을 고려하여 결정된 조치입니다.

사업주 비밀유지 의무(신설)

난임치료휴가 관련하여 사업주는 근로자의 개인정보를 보호하기 위해 비밀유지 의무를 가지게 되었습니다.

이는 근로자의 개인정보를 보호하고 난임치료에 대한 개인정보 누설을 방지하기 위한 조치로서 난임 부부를 위한 지원뿐만 아니라, 사회적으로도 난임에 대한 인식 개선이 필요합니다. 난임은 부부의 건강과 행복을 직접적으로 영향을 미치는 중요한 문제이며, 이에 대한 인식 개선이 필요합니다.

✅ 신청대상

난임부부 본인(온라인에서 지원대장사 본인)이어야 함.

✅ 지원대상

난임시술을 요하는 의사의 난임진단서 제출자.
법적 혼인상태에 있는 부부이거나 사실혼 관계이어야 함. (단, 사실혼 관계는 2회 차부터 신청 가능하며 최초 신청은 관할 보건소에 방문 필요)
부부 중 최소한 한 명은 주민등록이 되어 있는 대한민국 국적의 소유 자여야 하며 부부 모두 건강보험 및 보험료 고지 여부가 확인되어 있어야 함.

✅ 선정기준

난임부부 건강보험료 본인부담금 고지금액 기준으로 가족수별 건강보험료 기준중위소득 180% 이하인 가구
기초생활보장수급자(생계, 의료, 주거, 교육) 및 차상위계층 가구의 경우, 기준중위소득 관계없이 당연 선정

난임 부부 시술비 지원 혜택

2024년부터는 난임 부부를 위한 시술비 지원이 혁신적으로 개선되었습니다. 소득 기준이 폐지되어 누구나 지원을 받을 수 있게 되었으며, 시술비 지원 한도도 상향조정되었습니다.

대상연령	시술 종류	지원 금액 (1회당 최대)
만 44세 이하	체외수정 시술 (신선배아)	110만원
	체외수정 시술 (동결배아)	50만원
	자궁애 정자주입 시술	30만원
만 45세 이상	체외수정 시술 (신선배아)	90만원
	체외수정 시술 (동결배아)	40만원
	자궁애 정자주입 시술	20만원
공통	배아동결비	30만원
	유산방지제	20만원
	착상보조제	20만원