2026 직장가입자 건강보험료 연말정산 자동처리 간이지급명세서 연계·정정 신고

직장가입자 건강보험료 연말정산이 2026년부터 확실히 달라졌다. 사업장이 따로 서류를 챙겨 내지 않아도, 국세청에 제출한 근로소득 간이지급명세서를 바탕으로 공단이 먼저 정산을 돌린다. 결과가 어긋나는 곳만 정정 신고를 추가로 하면 된다.

2026년 연말정산 자동처리, 사업장이 달라지는 부분

예전에는 보수총액통보서를 사업장이 직접 작성해 공단에 제출하는 게 기본이었다.

2025년에는 초기 운영 안정화를 위해 전산 연계와 보수총액통보서 제출을 함께 가져갔고, 2026년엔 간이지급명세서 기반 정산을 우선 처리하는 쪽으로 무게가 옮겨왔다.

자동 정산이 돌아가는 방식

• 국세청 간이지급명세서 제출 → 공단 전산 반영
• 공단이 보수 변동을 반영해 추가 납부 / 환급 정산
• 수치가 다르거나 사유가 있으면 정정이 필요한 사업장만 추가 신고

자동처리를 원치 않는 경우

자동 정산이 기본이지만, 모든 사업장이 무조건 따라야 하는 건 아니며 아래에 해당하면 자동 정산을 빼고 기존 방식으로 정리할 수 있다.

• 국세청에 근로소득 간이지급명세서를 제출하지 않은 경우
• 국세청 소득 범위와 공단 보수 범위가 맞지 않는 경우
• 급여 구조(소급·성과급 처리 등) 때문에 사업장 기준으로 별도 정리가 필요한 경우

이 경우 EDI 신청 또는 공단 홈페이지 서식자료실의 ‘간이지급명세서 연계정산 제외 신청서’로 신청하며, 기한은 1월 31일(주말이면 다음 영업일)까지로 안내된다.

국민건강보험공단은 올해 직장가입자(근로자) 건강보험료 연말정산 제도를 개선해 사용자의 별도 신고 없이 자동으로 연말정산을 처리한다고 19일 밝혔다.

건보공단은 2025년에는 제도개선 초기 안정적 운영을 위해 사업장이 국세청에 제출한 간이지급명세서 전산연계와 보수총액통보서를 병행하여 공단에 신고하도록 했다.

올해는 사업장 편익 제고를 위해 국세청에 제출한 간이지급명세서로 우선 연말정산한 후 정정이 필요한 사업장에 한해 추가 신고를 받는다.

이에 국세청에 간이지급명세서를 제출한 사업장은 공단에 별도 신고 없이도 건강보험료 연말정산이 자동으로 처리됨에 따라 업무 부담이 대폭 줄어들 것으로 보인다.

다만, 사용자가 국세청에 근로소득 간이지급명세서를 제출하지 않았거나, 국세청과 공단의 보수의 범위가 다른 경우 등으로 자동정산을 희망하지 않는 경우에는 EDI 신청 또는 공단 홈페이지 서식자료실에 게시된 ‘간이지급명세서 연계정산 제외 신청서’를 작성해 1월 31일(토요일인 경우 다음 영업일)까지 공단에 신청해야 한다.

건강보험료 직장가입자 vs 지역가입자 vs 피부양자 보험료납부 및 신고

2026년 건강보험료율·장기요양보험료율 정리

연말정산 자동처리와 별개로, 실제로 급여에서 빠져나가는 금액은 요율이 좌우한다.

2026년 기준으로 직장가입자 건강보험료율은 7.19%이며, 근로자와 사업주가 통상 각 50%씩 부담한다. 즉 근로자 부담분만 보면 3.595%가 된다.

장기요양보험료는 건강보험료에 연동되며, 2026년에는 건강보험료 대비 13.14%(장기요양보험료율 0.9448%)가 적용된다. 급여명세서에서 건강보험료와 따로 찍히는 이유가 여기 있다.

요율 한 번에 보기 (2025~2026)

연도	건강보험료율(전체)	근로자 부담	장기요양(건보료 대비)
2025	7.09%	3.545%	12.95%
2026	7.19%	3.595%	13.14%

보건복지부에서는 지난 2017년 8월29일 기준 건강보험정책 심의 위원회를 열어 올해 2018년부터 건강보험료율을 2..04% 인상하기로 확정되었습니다.

건강보험료 인상됐나요? 직장인 & 지역가입자 필독 4대보험 정

이로 인해 국민 의료비 부담의 획기적 경감 과 고액 의료비로 인한 가계파탄 방지를 위해 이번에 새로 책정된 건강보험 보장성 강화대첵의 이행을 차질없이 뒷 받침하기 위함이라고 합니다.

2025년 건강보험요율 동결, 연봉별 건강보험료와 장기요양보험료 계산법

2022년 9월 국민건강보험료 개편 - 직장가입자, 지역가입자, 피부양자

월급에서 빠지는 금액, 계산 기준만 알아두면 빨라진다

직장가입자는 보수월액(비과세 제외한 급여 기준)을 토대로 건강보험료가 계산되고, 근로자/사업주가 반씩 부담한다. 장기요양보험료는 “건강보험료에 붙는 추가 요금”처럼 따라붙는다.

예) 보수월액 1,000,000원(2026년 요율 기준)

• 건강보험료(전체): 1,000,000 × 7.19% = 71,900원 → 근로자 35,950원 / 사업주 35,950원
• 장기요양보험료(전체): 71,900 × 13.14% ≒ 9,447원 → 근로자 약 4,724원 / 사업주 약 4,724원

정산 때 차이가 커 보이는 해는 대체로 성과급·인센티브·소급분이 몰렸던 경우가 많다. “요율이 갑자기 튄 것”보다, 전년도 실제 보수가 정확히 반영되면서 정산폭이 커지는 경우가 더 흔하다.

4대보험 계산기, 지금도 가장 빠른 확인 방법

건강보험료 계산기 - 4대보험

 

4대보험 계산기는 월급 입력만으로 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험을 한 번에 확인할 수 있다. 특히 건강보험은 건강보험료 + 장기요양보험료가 함께 표시되니 총액을 같이 보는 게 편하다.

 

 

네이버에서 4대보험계산기로 검색하면 바로 연결되는 버튼이 있다.

기본 계산 화면에서 월 급여를 넣으면 근로자 부담과 사업주 부담이 각각 분리되어 표시된다.

건강보험은 월급여 입력 시 건강보험료와 장기요양보험료가 같이 나오며, 각각 총액과 근로자/사업주 부담액이 나뉘어 표시된다.

고용보험도 월 급여(및 조건) 입력으로 실업급여 부담금과 사업주 부담 항목이 함께 계산된다.

직장인이라면 꼭 알아야 할 건강보험료 인상 및 4대보험 납부 팁

자주 헷갈리는 질문만 따로 모아두기

Q. 직장가입자 연말정산, 근로자가 따로 해야 할 일이 있나요?
대부분 없다. 사업장 단위로 정산이 돌아가고, 급여에서 추가 공제 또는 환급으로 반영되는 경우가 많다.

Q. 자동 정산인데 결과가 이상하면 어떻게 하나요?
자동으로 먼저 반영된 뒤라도 정정 사유가 있으면 사업장 단위로 바로잡을 수 있다. 특히 정정 제출(국세청) 이력이 있거나, 소급·성과급 처리가 많은 해는 한 번 더 확인하는 편이 안전하다.

Q. 건강보험료는 매년 무조건 오르나요?
자주 오르긴 하지만 “매년 인상”으로 단정하긴 어렵다. 실제로 2024~2025년은 동결이었고, 2026년은 7.19%로 소폭 인상됐다.

Q. 직장가입자 건강보험료 계산의 기준은 뭔가요?
기본은 보수월액이고, 건강보험료율(2026년 7.19%)을 곱한 뒤 근로자/사업주가 보통 절반씩 부담한다. 장기요양보험료는 건강보험료에 13.14%가 추가로 붙는다.

Q. 지역가입자는 산정 방식이 완전히 다른가요?
지역가입자는 소득·재산·자동차 등 요소를 반영하는 구조라, 직장가입자처럼 “월급 × 요율”로 딱 떨어지지 않는다. 그래서 같은 소득이어도 부담감이 다르게 느껴질 수 있다.

Q. 납부 확인서(영수증)는 어디서 뽑나요?
공단 홈페이지 또는 The건강보험 앱에서 납부확인서 조회/출력 메뉴로 확인 가능하다. 제출용이면 PDF로 저장해두면 편하다.

Q. 체납이 길어지면 불이익이 있나요?
장기 체납은 자격 관련 제한, 급여 적용 문제, 압류 등으로 이어질 수 있다. 상황이 어렵다면 유예·분할 납부 같은 제도도 있으니 공단 상담을 먼저 잡는 게 낫다.

건강보험료 참고

• [건강 세금/직장인 세금] - 국민건강보험료 인터넷 납부 및 납부영수증 출력방법
• [건강 세금/직장인 세금] - 2022년 9월 국민건강보험료 개편 - 직장가입자, 지역가입자, 피부양자