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건강 세금/직장인 세금

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2024년 1월 신생아 특례대출 - 아기 낳고 부동산 구입 시 1% 금리 2024년 1월 신생아 특례대출 - 아기 낳고 부동산 구입 시 1% 금리2024년 1월 아기를 낳고 집을 사게 되면 1% 대출에 대한 새로운 혜택을 받을 수 있는 신생아 특례대출을 적용받을 수 있습니다. 올해 부동산 시장은 다양한 내·외부적인 변화와 정책의 영향으로 다이내믹한 흐름을 나타냈습니다.1·3 부동산 대책, 일반형 특례보금자리론의 공급 중단, 주택담보대출 총부채원리금상환비율(DSR) 산정 방식 변경 등 대출 규제 방안과 주택공급 활성화 등이 발표되었으며 이에 따라 내년에도 주택 시장은 정상화와 가계부채 축소 사이에서의 균형을 유지할 것으로 전망됩니다.이와 함께, 신생아 특례대출 시 부동산 구입과 전세자금 대출, 혼인 증여재산 공제 등 새로운 제도들이 도입되어 부동산 시장에 새로운 흐름을 가져올 ..
2024년 신생아 특례대출 조건 및 신청자격 2024년 신생아 특례대출 조건 및 신청자격내년 1월 29일부터 적용될 '신생아 특례대출'이 발표되어, 출산 가구들에게는 주택 구입을 위한 혜택이 크게 확대될 전망입니다. 정부는 2024년도 주택도시기금 운용계획을 공개하며 세부사항을 공개했으며, 혼인 여부를 고려하지 않고 출산한 부부도 대출 대상이 될 것으로 밝혀졌습니다.이 대출의 지원조건은 다양한 측면을 고려하여 결정되었습니다. 무주택 가구 중 대출신청일 기준 2년 내 출산한 부부로, 부부의 합산 연소득이 1억3000만원 이하이며 순자산이 4억6900만원 이하인 가구가 해당 대출을 신청할 수 있습니다. 대상 주택은 주택가액이 9억원 이하이며, 전용면적은 85㎡ 이하입니다.구분구입자금 대출전세자금 대출기존(신혼, 생애초기)특례기존(신혼)특례소득7천만원 ..
미혼모와 미혼부 자격 및 신생아 특례대출 정부지원사업 미혼모와 미혼부 자격 및 신생아 특례대출 정부지원사업아이를 낳아 키운다는 것은 많은 도전과 책임이 따르는 일입니다. 2022년 4월 28일 보건복지부가 발표한 '2021년도 보육실태조사 결과'에 따르면, 한 달 평균 양육비는 약 97만 6,000원으로 가구 평균소득의 19.3%에 달합니다.이는 단순히 경제적인 문제뿐만 아니라 아이의 교육, 양육 환경, 정서 등 모든 면에서 신경을 써야 함을 의미합니다. 특히, 미혼모와 미혼부는 다른 부모들보다도 더 큰 어려움을 겪고 있습니다.미혼모·미혼부 정의미혼모: 혼인하지 않은 상태에서 아이를 출산한 어머니.미혼부: 혼인하지 않은 상태에서 아이를 키우는 아버지.이들은 미망인이나 이혼자와는 다릅니다. 또한, 청소년 미혼모의 경우 혼인을 하지 않은 채 아이를 낳는 경우가..
신혼부부를 위한 신혼가전 구입 및 웨딩홀 예식장 결제 비용 절약 팁 신혼부부를 위한 신혼가전 구입 및 웨딩홀 식장 결제 비용 절약 팁결혼 준비를 본격적으로 시작해보니, 예상보다 들어갈 비용이 많아서 고민이 되시나요?특히 결혼식, 예식장, 신혼여행, 스드메, 예물/예단 등 여러 지출 항목들은 신혼부부에게 큰 부담이 되는데  혼수 가전과 가구는 많은 예비 신혼부부들이 가장 큰 지출로 꼽는 항목입니다.이번에 저도 결혼준비를 하면서 기본 결혼식 식장에만 2천만원? 이상 거기에 스드메와 드레스, 맞춤정장에 이것저것 DVD 등을 준비하고 나니 돈이 3.4천만원은 그냥 깨지는데 여기에 매매로 구입한 아파트와 신혼가전 및 신혼가구 등 일반인에겐 천문학적인 비용이라고 생각이 들 정도의 영혼을 끌어모을 금액이 필요하다느걸 느끼게 되었습니다.그래서 이렇게 많은 지출이 잇는 신혼부부의 지출을..
윤석열 대통령 탄핵사유 국민청원 이유 무엇일까? 링크포함 윤석열 대통령 탄핵 청원 개요윤석열 대통령의 탄핵을 요구하는 청원서는 6월 20일 공개된 이후 10일 만에 80만 명 이상의 동의를 받으며 큰 반향을 일으켰습니다.특히 김진표 전 국회의장이 이태원 참사 조작 가능성을 언급한 회고록이 공개된 후, 매일 10만 명 이상의 시민들이 청원에 동참하고 있습니다. 현재의 추세를 보면, 100만 명 이상의 동의를 받을 것으로 예상됩니다.탄핵소추안이란?탄핵소추안은 대통령 등 고위 공직자가 헌법이나 법률을 위반했을 때, 국회가 그 직무를 중단시키고 법적 책임을 묻기 위해 발의하는 안건입니다.탄핵소추안은 국회의원의 발의로 시작되며, 국회 본회의에서 의결되어야 합니다. 의결이 되면 헌법재판소에서 최종 심판을 통해 탄핵 여부를 결정되며 탄핵 절차는 다음과 같습니다:발의: 국회..
회사에서 근무시간 외 이탈 조기 퇴근, 해고 사유 될까? 회사에서 근무시간 외 이탈 조기 퇴근, 해고 사유 될까?직장인 및 아르바이트 등 근로자가 근무시간 외 일명 땡땡이라고 하는 근무지 이탈을 한 경우에 짤리는지에 대해 알아보겠습니다.예를 들어 최근 영업사원은 업무의 특성상 외근이 상당히 잦습니다. 거래처 및 고객을 유치하거나 관리해야 하므로 회사 내부에만 있는 것은 오히려 능력이 없는 영업사원으로 평가되기도 합니다. 영업사원의 능력은 월말에 나타나는 매출 결과로 말하게 되는 것이기에 대부분 회사에서도 영업사원이 매달 목표한 매출만 보장해준다면 외근이 잦은 것에 대해서는 딱히 지적하거나 주의를 주지 않습니다. 그러나 이러한 영업사원의 특성을 악용하는 직원들도 상당히 많습니다. 회사가 영업사원에게 외근을 보장해주는 것은 회사의 매출을 위한 것이지 직원의 개인 ..
회사 임원 휴가규정 - 이사 전무 상무 근로기준법 회사 임원 휴가규정 - 이사 전무 상무 근로기준법 임원들도 휴가를 쓸 수 있는데, 근로기준법상 연차휴가와 별도의 약정 휴가 중 어떤 것을 선택할지는 회사와 임원 간의 협의에 따라 정해집니다. 이에 대한 자세한 내용을 알아보겠습니다. 회사에서 일반 근로자가 아닌 임원들 또한 근로기준법상 근로자로서의 휴가를 취할 때 주의할 점은 여러 가지가 있습니다. 먼저, 근로기준법은 근로자를 '직원', '평사원'으로만 정의하는 것이 아니라 임금을 목적으로 근로를 제공하는 모든 사람을 근로자로 포함합니다. 이에 따라 임원의 경우에도 근로자로 판단될 수 있습니다. 임원은 일반적으로 근로기준법상 근로자로 분류되지 않습니다. 따라서 근로기준법에 따른 연차휴가는 원칙적으로 임원에게 적용되지 않습니다. 그러나 회사의 별도 정관이나..
회사 월급 잘못 계산하여 지급 시 어떻게 되나요? 회사 월급 잘못 계산하여 지급 시 어떻게 되나요? 직장생활을 하는 분들이라면 회사 급여 관리에 대한 불안이 있는 분들이 계실텐데 대부분의 회사가 급여 마감일에도 문의 전화가 자주 오다보니 특히 오류를 범할 확률이 높습니다. 그리고 우선적으로 급여 관리자에게 알려줄 때에는 어떻게 처리해야 할지 고민이 많습니다. 그러나 담당자를 책망하기보다는 빨리 문제를 해결하고자 하는 태도를 보여야 합니다. 혹시 잘못 지급된 급여를 다음 달에 공제하는 것이 가능한지 알고 싶어졌습니다. 잘못 된 급여 지급 시 공제 및 환수절차 법적으로는 급여에 대한 전액 지급이 원칙이지만, 예외적으로 다음 달에 공제가 가능한 경우가 있습니다. 예를 들어 민사소송법에 의한 압류, 법령에 의한 공제(갑종근로소득세, 주민세, 4대보험료 등), ..
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