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생활·금융·정부지원

  • 디자이너로서 10년의 시간과 1만 시간의 법칙

    2024.10.22 by 잡가이버

  • 회사에서 직원들을 함부로 자를 수 없는 이유?

    2024.10.22 by 잡가이버

  • 2024년 건강보험 요율과 사대보험 요율 총정리

    2024.10.21 by 잡가이버

  • 공공기관 기간제 근로자 / 무기계약직(공무직) / 공무원 연금 및 복지비교

    2024.10.20 by 잡가이버

  • 노벨문학상 상금 13억4천만원 전액 비과세 - 한강 소년이 온다

    2024.10.11 by 잡가이버

  • 배달의민족 수수료 9.8% 인상, 소상공인 보호를 위한 길은?

    2024.10.10 by 잡가이버

  • 전세대출 원금, 집주인이 상환하자 전세보증금 반환 혁신 제안

    2024.10.10 by 잡가이버

  • 공무원 육아휴직 쓰면 경력단절 및 승진누락? 정책변경 된다

    2024.10.10 by 잡가이버

디자이너로서 10년의 시간과 1만 시간의 법칙

1만 시간의 법칙'을 들어본 적이 있으신가요? 그리고 내가  얼마나 일했고, 얼마나 더 해야 할까요?우선 1만시간의 법칙은 말콤 글래드웰이 그의 저서 아웃라이어에서 대중에게 널리 알린 개념으로, 특정 분야의 전문가가 되기 위해서는 약 1만 시간의 훈련이 필요하다는 이론입니다.하지만 단순히 시간의 양만으로 전문가가 되는 것은 아니며, 그 시간 동안 어떤 훈련을 하고, 어떻게 발전하는지도 중요합니다. 그렇다면, 디자이너로서 10년을 일했다면 나는 과연 얼마나 일했을까요? 또 앞으로 얼마나 더 일해야 "장인"이 될 수 있을까요?내가 일한 시간은 얼마나 될까?디자이너로서 10년간 일했다고 가정할 때, 매주 40시간씩 일하는 전형적인 근무 시간을 기준으로 계산해보겠습니다.1년은 52주입니다. 그렇다면1년간 일한 ..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 22. 14:10

회사에서 직원들을 함부로 자를 수 없는 이유?

회사에서 직원들을 함부로 자를 수 없는 이유?경제 상황이 악화되면서 자영업자나 소규모 사업장에서 직원을 해고하는 경우가 늘고 있습니다. 그러나 사업주가 직원들을 마음대로 해고할 수는 없습니다.특히, 노동법에서는 상시 5인 이상의 사업장에서 해고의 정당성 없이는 해고가 금지되어 있으며, 부당해고 구제신청 제도를 통해 근로자는 법적인 보호를 받을 수 있습니다. 해고와 관련된 법적 규제를 이해하고 합리적인 방법으로 해결하는 것이 중요합니다.우선 자영업자나 소규모 사업자들은 종종 직원들과의 마찰이나 경영 악화로 인해 해고를 고민합니다.하지만 사업주의 입장에서 단순히 마음에 들지 않는다는 이유로 해고를 하는 것은 법적으로 허용되지 않습니다.그 이유는 노동법에서는 5인 이상의 사업장에서는 정당한 해고 사유가 있어야..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 22. 13:37

2024년 건강보험 요율과 사대보험 요율 총정리

2024년에는 건강보험을 포함한 사대보험 요율에 몇 가지 중요한 변화가 있습니다. 이번 포스팅에서는 2024년 건강보험 요율, 국민연금, 고용보험, 산재보험 요율에 대해 자세히 설명하고, 그에 따른 부담과 대응 방법을 정리해보겠습니다.2024년 사대보험 요율에 대한 이해는 근로자들이 자신의 급여 명세서를 보다 명확하게 파악하고 재정 계획을 세우는 데 큰 도움이 됩니다.2024년 건강보험 요율2024년 건강보험 요율은 7.09%로 책정되었습니다. 이는 근로자와 사용자가 각각 3.545%씩 부담하게 되며, 소득에 비례하여 보험료가 산정됩니다.예를 들어, 월 소득이 300만 원인 근로자는 본인과 사용자가 각각 10만 6천 350원을 부담하게 되며, 총 21만 2천 700원의 건강보험료를 납부해야 합니다.또한,..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 21. 13:56

공공기관 기간제 근로자 / 무기계약직(공무직) / 공무원 연금 및 복지비교

공공기관 기간제 근로자 / 무기계약직(공무직) / 공무원 연금 및 복지비교최근 공공기관에서 근무를 희망하는 사람들이 많아지면서, 다양한 고용 형태의 근로 조건과 혜택에 대한 혼란이 일어나고 있습니다. 특히, 공무직과 기간제 근로자, 공무원 간의 차이점은 지원자들에게 중요한 정보이기 때문에 이를 명확히 이해하는 것이 필요합니다.우선 공무원을 준비하고 있다다면 공기관에서 일할 수 있는 세 가지 주요 직군인 공공기관 기간제 근로자, 무기계약직(공무직), 그리고 공무원에 대해 자세히 살펴보고자 합니다.1. 공공기관 기간제 공무원 근로자란?공공기관의 기간제 공무원 근로자는 고용 기간이 제한된 근로자를 말하는데 보통 계약 기간은 며칠에서 최대 2년을 초과하지 않으며, 그 이후에는 재계약이나 전환이 이루어지지 않는 ..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 20. 17:48

노벨문학상 상금 13억4천만원 전액 비과세 - 한강 소년이 온다

노벨문학상 상금 13억4천만원 전액 비과세 - 한강 소년이 온다2024년 노벨 문학상을 수상한 한국 작가 한강이 받는 상금은 약 13억 4,000만 원에 달하며, 이 상금은 국내 세법상 과세 대상이 아니기 때문에 한강 작가의 소년이 온다에 대한  세금을 내지 않고 전액을 수령할 수 있다. 한국 노벨문학상 소년이 온다 - 한강 생각한국 노벨문학상 소년이 온다 - 한강 생각2024년, 한국은 두 번째 노벨문학상 수상자인 한강을 축하했습니다. 한강의 작품은 한국과 국제 독자들에게 깊은 울림을 주었습니다. 한강의 중요한jab-guyver.co.kr현지 시각으로 2024년 10월 10일, 스웨덴 한림원은 한강을 2024 노벨 문학상 수상자로 발표했다. 한강은 역사적 트라우마와 인간 삶의 연약함을 강렬한 시적 산문..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 11. 16:33

배달의민족 수수료 9.8% 인상, 소상공인 보호를 위한 길은?

배달 수수료 인상 논란 자영업자 부담과 소비자 영향최근 배달의민족이 중개 수수료를 9.8%로 인상하면서 자영업자들과 소비자들의 부담이 커지고 있습니다. 이에 따라 공정거래위원회(공정위)는 배달의민족을 비롯한 주요 배달 플랫폼에 대한 현장 조사를 진행하고 있습니다.배달료 인하와 차등 수수료 방안이 논의되고 있으나, 자영업자들은 여전히 배달수수료의 무거운 짐을 지고 있으며, 이로 인해 음식 가격도 인상될 가능성이 커졌습니다.이러한 상황에서 소상공인 보호와 배달료 인하의 필요성은 더욱 절실해지고 있습니다. 배달 플랫폼별 수수료율 비교 배달 플랫폼 수수료율 (%) ..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 10. 18:02

전세대출 원금, 집주인이 상환하자 전세보증금 반환 혁신 제안

전세대출 원금, 집주인이 상환하자 전세보증금 반환 혁신 제안현재 전세 시장은 세입자의 부담이 갈수록 늘어가고 있는 실정입니다. 전세대출 원금을 집주인이 상환하도록 하는 제안은 세입자 보호를 강화하고, 부동산 시장의 건전성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.전세대출 원금을 집주인이 갚아야 하는 이유와 그에 따른 예상 효과, 그리고 관련된 법적 조치들에 대해 자세히 설명하고자 합니다.현재 전세보증금을 집주인이 돌려주지 않는 경우가 빈번하게 발생하고 있습니다. 이로 인해 세입자는 자신의 재산을 위협받는 상황에 놓이곤 합니다.전세대출의 원금을 집주인이 상환하도록 하는 제도는 이러한 문제를 해결할 수 있는 강력한 방안입니다. 특히, 전세대출이 집주인에게 직접 지급되는 구조임에도 불구하고 원금 상환 책임이..

생활·금융·정부지원/부동산 2024. 10. 10. 17:08

공무원 육아휴직 쓰면 경력단절 및 승진누락? 정책변경 된다

공무원 육아휴직 쓰면 경력단절 및 승진누락? 정책변경 된다.공무원들이 육아휴직을 사용하면서 겪었던 경력 단절과 승진 누락 문제를 해소하는 제도 개선이 시행된다.이번 정책 변경으로 인해 공무원들은 육아휴직 동안에도 승진에 필요한 경력을 인정받고, 육아휴직 수당 역시 전 기간 100% 지급받을 수 있게 된다. 이는 인사혁신처가 발표한 공무원 제도 개선의 일환으로, 더 많은 공무원들이 육아와 일을 병행할 수 있도록 돕기 위한 출산 친화 정책의 중요한 부분을 차지한다.경력 단절 없는 육아휴직과거에는 첫째 자녀를 위한 육아휴직의 경우 최대 1년까지만 승진 경력으로 인정되었고, 이후 자녀에 대해서만 최대 3년의 휴직 기간을 경력으로 인정받을 수 있었다. 근로기준법 개정으로 변화된 연차 및 육아휴직 정책근로기준법 개..

생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2024. 10. 10. 16:12

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