회사 월급 잘못 지급됐을 때|급여 과지급·미지급 환수 공제 계산기와 안내문 양식
회사 월급 잘못 지급됐을 때|급여 과지급·미지급 환수 공제 계산기와 안내문 양식회사에서 월급이 잘못 지급되는 일은 생각보다 자주 생깁니다. 기본급, 연장수당, 주휴수당, 식대, 4대보험, 소득세, 중도입사·중도퇴사 일할계산, 휴직, 결근, 지각, 상여금 반영 시점이 조금만 꼬여도 급여가 더 들어가거나 덜 들어갈 수 있습니다.직원 입장에서는 “월급이 왜 다르지?”라는 불안이 생기고, 급여 담당자 입장에서는 “다음 달 급여에서 바로 공제해도 되나?”라는 고민이 생깁니다. 원칙부터 말하면 임금은 전액 지급이 원칙이기 때문에 회사가 마음대로 공제하면 문제가 될 수 있습니다. 다만 계산 착오로 급여가 초과 지급된 경우에는 일정한 조건을 갖추면 정산이나 상계가 인정될 수 있으므로, 금액과 사유를 명확히 안내하고 직..
생활·금융·정부지원/세금·연말정산
2026. 6. 11.