본문 바로가기
반응형

건강 세금/직장인 세금

 (813)
사직서 양식 다운로드 및 건강악화 및 더 좋은회사 이직 시 작성 주의사항 사직서 양식 다운로드 및 건강악화 및 더 좋은회사 이직 시 작성 주의사항회사를 입사하기 위해 수없이 써본 이력서와 달리 사직서는 살면서 한 번도 안 써본 사람도 있을 정도로 흔히 작성되는 양식은 아닙니다. 좋은 일이든 나쁜 일이든 회사를 퇴사하면서 작성해야 하는 사직서는 이력서만큼이나 작성하는 방법에 고민을 하는 분들이 계실 텐데요 그리고 사직서를 제출 후 퇴사 시에는 자발적 퇴사로 인정되어 기본적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 자발적 퇴사라고 하더라도 실업급여를 받을 수 있는 방법이 있는데요 회사 퇴사에 대한 무료 사직서 양식과 함께 간단하게 사직서 작성방법과 함께 자세히 알아보도록 하겠습니다.사직서 제출 실업급여 대상 미포함가장 먼저 사직서는 회사마다 지정된 양식이 있는 곳이 있으며 그렇지..
회사 구조조정 부당해고 경영악화 50일전 통보 준비사항 회사 구조조정과 경영상 이유에 의한 해고 정당성과 준비사항지속적으로 경영상 어려움을 겪는 기업들은 구조조정을 통해 생존을 위한 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 이러한 구조조정은 단순히 인력의 축소만을 의미하지 않으며 구조조정의 정당성과 함께 경영상 이유에 의한 해고의 조건 및 기업의 준비사항에 대해 알아보겠습니다.1. 경영상 이유에 의한 해고(즉, 구조조정에 따른 해고)란? 권고사직부당해고의미근로자가 자발적으로 퇴직을 결정함근로자가 불공정하거나 불법적인 이유로 해고됨의도근로자의 의사와 희망에 따라 이루어짐근로자의 의사와 무관하게 기업의 의도에 의해 이루어짐절차일방적으로 근로자가 결정함기업의 결정에 의한 공식적인 절차를 거침동의 여부근로자의 동의가 필요함근로자의 동의 없이 이루어짐절차 시간일반적으로 짧은..
연차수당 일 수 계산방법 및 1년 미만 연차일수 - 계산기 첨부 연차수당 일 수 계산방법 및 1년 미만 연차일수 - 계산기 첨부현재 직장에서 근무하고 계시는 분들께서는 이 시기부터 연차수당에 대한 관심을 갖게 될 필요가 있으며 2018년을 기준으로 많은 근로기준법 계정안이 존재했는데, 이에 따라 연차수당 계산 방식이 변경되었습니다.과거에는 월차와 연차라는 두 가지 개념이 별개로 존재했습니다. 하지만 이제는 이 두 가지 개념이 통합되었습니다. 즉, 연차라는 개념이 월차와 통합되었습니다. 이제는 회사 내규에 따라 1년 안에 모든 연차를 사용해야 하며, 만약 모든 연차를 사용하지 못한 경우 회사는 남은 연차일수에 상응하는 연차수당을 지급할 의무가 있습니다.근로기준법 제 60조 연차 유급휴가근로자의 권리와 의무에 관한 중요한 사항 중 하나로, 근로자가 연속하여 1년간 80%..
포괄임금제 운영 시 연장근로수당 및 연차수당 지급 포괄임금제 운영 시 연장근로수당 및 연차수당 지급현대 직장인의 근로 환경은 다양한 변화에 직면해 있습니다. 이 중에서도 근로계약의 형태와 임금 산정 방식에 대한 변화는 근로자와 사용자 양측에게 중요한 영향을 미치고 있습니다. 특히, 포괄임금제에 대한 이해는 근로자의 권익 보호와 기업의 인사관리 측면에서 큰 관심을 요구하고 있습니다.이에 근로자 및 인사담당자등 포괄임금제의 개념부터 운영 조건, 연장근로수당 및 연차수당 지급에 이르기까지, 꼼꼼하게 살펴볼 것입니다. 근로자의 권리와 사용자의 의무를 명확히 파악함으로써, 합리적이고 투명한 근로 환경 조성을 위한 지침을 제공하고자 합니다.포괄임금제란?포괄임금제는 현대 근로 환경에서 빼놓을 수 없는 중요한 산정 방식 중 하나입니다. 2022년 고용노동부의 조사에 ..
주 4일제 및 32시간 근무 주휴수당 계산방법 주 4일제 및 32시간 근무 주휴수당 계산방법현대 기업들이 다양한 근무 형태를 도입하고 있는 가운데, 코로나19로 인한 재택근무나 원격근무 등이 더욱 활성화되면서 주 4일제 근무제와 같은 유연한 근무제도가 주목을 받고 있습니다. 이로 인해 많은 근로자들이 주휴수당에 대한 궁금증을 품고 있습니다. 주 4일제 근무시 주휴수당이 발생하며 어떻게 계산되는지에 대해 알아보도록 하겠습니다.최근 코로나19로 인하여 기업들이 유연한 근무제도를 도입하면서 주 4일제 근무제와 같은 새로운 근무형태가 더욱 활성화되고 있습니다. 주 4일제 근무시 주휴수당이 발생하는지, 그리고 어떻게 계산되는지에 대한 궁금증을 해소하기 위해  알아보겠습니다.1. 주 4일 근무제 또는 주 32시간 근무제란?주 4일 근무제 또는 주 32시간 근무..
아르바이트 주휴수당 계산 및 미지급 처벌 모든것 아르바이트 주휴수당 계산 및 미지급 처벌 모든것안녕하세요! 이번에는 아르바이트생의 주휴수당에 대해 자세히 알려드릴게요. 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있는데, 어떤 조건을 충족해야 하는지 그리고 어떻게 계산되는지 함께 알아보겠습니다.주휴수당이란? 적용 대상주휴수당은 근로자에게 근로를 통해 얻는 임금 외에 추가로 지급되는 금액입니다. 주휴수당은 말 그대로 '주휴일'과 관련이 있는데, 근로자가 일주일에 최소 한 번의 휴일을 취하면서도 일정한 수입을 보장하기 위한 제도입니다. 이를 통해 근로자는 휴식을 취하면서도 경제적인 안정을 확보할 수 있습니다.의 의의설명주휴수당 의의설명근로자의 휴식 보장근로자는 노동을 통해 피로가 누적되며 휴식이 필요합니다. 주휴수당은 일주일에 최소한의 휴식일을 보장함으로써 근로자가..
실업급여 반복수급자 3번 이상 대면출석 및 2주마다 구직활동 증명필수 실업급여 반복 수급, 이제 더 까다로워진다! 2주마다 구직활동 증명 필수실업급여는 갑작스러운 실직으로 어려움을 겪는 근로자들을 지원하기 위한 제도다. 그러나 일부 사람들이 단기 계약직을 반복하며 의도적으로 실업급여를 계속 수급하는 문제가 발생하면서, 정부가 실업급여 반복수급자에 대한 제한을 강화하고 나섰다.2024년부터는 반복적으로 실업급여를 받은 사람들에 대한 관리가 대폭 강화되며, 실업급여 수급자는 2주마다 구직활동을 증명해야 한다. 이번 변경 사항을 자세히 알아보고, 실업급여를 올바르게 받기 위해 어떤 준비가 필요한지 살펴보자.📌 실업급여 반복 수급 제한, 무엇이 달라졌나?✅ 5년 동안 3회 이상 실업급여 수급 시, 대면 출석 의무화기존에는 실업급여를 받을 때 1차(첫 번째)와 4차(마지막) 실업..
추석 전 생계급여 조기 지급 기초생활수급자 지원 확대 생계급여란 무엇인가?생계급여는 대한민국의 기초생활보장제도 중 하나로, 소득이 일정 기준 이하인 가구에 제공되는 현금 지원입니다. 이 제도는 기본적인 생활을 유지하기 어려운 저소득 가구가 최소한의 생활을 할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.생계급여는 소득이 중위소득(전체 가구의 소득을 중간으로 나눈 값)의 일정 비율 이하인 가구에게 지급되며, 가구의 소득이 중위소득의 32% 이하라면 생계급여를 받을 수 있습니다.생계급여는 월 소득이 일정 금액에 미치지 못할 경우, 그 차액을 정부에서 지원하는 방식으로 운영됩니다.예를 들어, 4인 가구의 기준 소득이 183만 원인데 해당 가구의 월 소득이 이보다 낮다면, 모자라는 금액만큼 정부가 보충하여 지급하는 것입니다. 이러한 지원을 통해 저소득층 가구는 기본적인 생..
반응형

티스토리툴바