건강 세금/직장인 세금 (812) 썸네일형 리스트형 2024년 결혼 및 출산 시 증여세 3억원 공제 2024년 결혼 및 출산 시 증여세 3억원 공제 내년부터 결혼이나 출산을 계획 중인 분들에게 기쁜 소식입니다. 2024년 1월부터 국회에서 통과된 상속·증여세법 개정으로 '혼인·출산 증여 재산 공제'가 도입되어, 최대 1억5000만 원까지 증여세를 공제받을 수 있게 되었습니다. 이는 결혼과 출산을 통합해 최대 2년 이내에 최대 1억5000만 원까지의 증여세를 면제받을 수 있는 특혜적인 혜택으로, 가족을 기쁘게 축복하는 새로운 법안입니다. 2024년 결혼 및 출산 시, 최대 1억5000만 원 증여세 공제 혜택 도입 2024년 1월부터 시행되는 상속·증여세법 개정으로 결혼이나 출산을 계획 중인 분들에게는 증여세 공제에 대한 큰 혜택이 주어집니다. 국회 본회의를 통과한 개정안에 따르면, 혼인 또는 출산을 하는.. 연말정산 식대 비과세 20만원 소득공제 - 신용카드 한도상향 연말정산 식대 비과세 20만원 소득공제 - 신용카드 한도상향 2024년, 연말정산에서는 근로자들을 위한 다양한 세법 개정 사항이 도입됩니다. 특히, 식대 비과세 한도가 월 20만 원까지 상향 조정되며, 신용카드 소득공제도 한층 강화됩니다. 이로써 근로자들은 더 많은 혜택을 누릴 수 있게 되며, 세액 및 소득공제 관련 정보를 잘 숙지하여 연말정산을 스마트하게 진행할 수 있을 것입니다. 2024년 연말정산에는 근로자들에게 주목받는 변화들이 다수 있습니다. 그 중 가장 주목할 만한 사항은 식대 비과세 한도의 상향 조정입니다. 물가 상승을 감안하여, 식대 비과세 한도가 월 20만 원으로 높아지게 되어 근로자들은 이전보다 두 배나 많은 금액을 식대로 비과세 혜택을 받게 될 것입니다. 이는 근로자들이 사내 급식 등.. 매년 연봉협상 연봉 인상되지 않는다면 노동법 위반일까? 매년 연봉협상 연봉 인상되지 않는다면 노동법 위반일까? 연봉 협상은 매년 근로자와 기업 간에 이루어지는 중요한 프로세스입니다. 그러나 혹시 연봉 협상이 매년 반드시 이루어져야 하는 것인지, 그리고 그렇지 않다면 어떠한 법적 측면이 있는지 알아보겠습니다.먼저, 연봉제라는 급여 제도를 이해해야 합니다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 제도로, 월 급여와 고정식 수당 및 성과급을 포함합니다. 근로기준법상 '임금 지급 원칙'에 따라 매달 1회 지급일을 정해 지급해야 합니다. 일반적으로 연봉제를 채택한 기업은 매년 초에 연봉 테이블을 작성하고, 경력과 성과에 따라 연봉 협상을 진행합니다. 그러나 연봉 협상이 매년 반드시 이루어져야 하는 법적 의무는 없습니다. 시기와 적용 기간은 근.. 만55세 이상 근로자 2년 초과 근로계약직 갱신 만55세 이상 근로자 2년 초과 근로계약직 갱신 고령자의 고용과 관련하여 근무 조건 및 계약에 대한 논의를 진행할 때, 몇 가지 중요한 법적 요소가 고려되어야 합니다. 만 55세 이상의 입사자에 대한 근무 조건과 계약 기간에 대한 규정에 대한 명확한 이해는 기업과 고령 근로자 모두에게 중요한 문제입니다. 만 55세 이상 고령자의 경우, 일반적으로 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 계약직으로 근무할 수 있습니다. 그러나 이 규정은 고령자에 한해서만 적용되며, 다른 근로자들과는 다소 차이가 있습니다. 만약 고령자가 2년을 초과하여 계약직으로 근무한다면, 이는 법적으로 정규직으로의 전환이 아니라는 점을 명확히 이해해야 합니다. 이는 기존의 근로계약이 그대로 유지되며, 2년마다 갱신할 수 있는 기간제 근로자로서.. 회사출근 시 지각 및 반차 3번 연차 까임 노동법 위반 회사출근 시 지각 및 반차 3번 연차 까임 노동법 위반 회사에서 지각 세 번이면 연차를 차감하는 것은 법적으로 허용되지 않습니다. 근로기준법에 따르면 근로자의 근로시간을 소정근로시간으로 정하고, 그 시간에 따라 급여를 지급하는 것이 원칙입니다. 지각이나 조퇴, 결근은 해당 소정근로시간 동안 근무하지 못한 시간만큼 급여에서 차감하는 것이 일반적인 규정입니다. 지각 횟수로 연차를 차감하는 것은 근로기준법을 위반하는 행위로 간주될 수 있습니다. 노동법에 따르면 근로자의 휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있도록 보장되어야 하며, 이를 방해하는 행위는 허용되지 않습니다. 지각, 조퇴, 외출 등의 사유로 인하여 근로일의 소정근로시간수의 전부를 근로하지 못하였더라도, 소정 근로일을 단위로 하여 그날에 출근하여.. 스리랑카 외국인노동자 회사 에어팟 훔침 추방 될까? 스리랑카 외국인노동자 회사 에어팟 훔침 추방 될까? 현대 사회에서는 글로벌 시대의 도래로 다양한 국적의 노동자들이 서로 다른 문화와 배경을 가지고 다양한 국제 기업에서 일하고 있습니다. 그러나 이로 인해 발생하는 범죄 사건은 국경을 넘어서 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 사례로, 한국에서 스리랑카 출신의 외국인 노동자가 회사에서 에어팟을 훔친 사건에 대해 논의하고, 이에 따른 추방 가능성에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 우선, 에어팟을 훔친 행위는 한국의 법률체계에서 엄격한 처벌을 받을 수 있는 범죄 행위로 간주됩니다. 도난이나 절도와 같은 범죄는 법적으로 처벌받아야 할 행위로, 스리랑카 출신 노동자에게도 법적인 문제가 제기될 것입니다. 한국의 형법에 따라 법적 절차를 거쳐 적절한 처벌이 이뤄.. 인천시 1억드림 출산 지원금 18세 까지 아동수당 지원 인천시 1억드림 출산 지원금 18세 까지 아동수당 지원 인천시는 출생 정책 대전환을 추진하며, 유정복 인천시장이 발표한 '1억 플러스 아이드림(i dream)' 정책으로 인천에서 태어나는 모든 아동에게 18세까지 1억원을 지원합니다. 이로써 인천시는 기존 지원금 7천200만원에 8∼18세 아동수당 등 2천800만원을 추가하여 총 1억원을 지원할 예정입니다. 이 정책은 임신출산 의료비 지원 100만원, 첫만남 이용권 200만원, 부모급여 1천800만원, 아동수당 960만원, 보육료와 급식비 2천540만원, 초·중·고 교육비 1천650만원 등 기존 지원금을 유지하면서, 천사 지원금 840만원, 아이 꿈 수당 1천980만원, 임산부 교통비 50만원으로 구성된 추가 지원금을 제공합니다. 항목 내용 정책명 1억 .. 2024년 국민연금 고갈 연금저축 제도 필요성 2024년 국민연금 고갈 연금저축 제도 필요성 2023년 곧 2024년이 다가오는 현재 국민연금 고갈로 인해 많은 젊은이들이 연금저축을 꺼리고 있습니다. 그러나 현재 60대 70대 어르신들은 과거에 같은 감정을 느꼈지만 현재 연금을 받고 안정된 노후를 즐기고 있습니다. 과연 MZ세대들의 미래도 같을까요? 연금은 퇴직 시점에 일정한 수입을 제공하기 위한 장기적인 저축 기술로 국가의 퇴직 연금 제도와 개인이 가입하는 개인 연금 제도로 나뉘어집니다. 이는 노후 생활을 안정적으로 준비하기 위한 중요한 수단으로 간주됩니다. 2023년 기초연금 노령연금 유족연금 신청 모든것 - 노랗 잡동산 - 세금 부동산 절세 2023년 기초연금 신청 시 지원대상 은 만 65세 이상 노인으로 소득인정액이 보건복지부 장관이 매년 결.. 이전 1 ··· 86 87 88 89 90 91 92 ··· 102 다음
