본문 바로가기
반응형

분류 전체보기6946

2026 유연근무제 지원금 신청방법 총정리 재택근무 원격근무 시차출퇴근 선택근무 유연근무제 지원금 신청방법 2026년 기준요즘은 직원 채용보다 기존 인력을 오래 붙잡는 것이 더 어려운 시대가 됐습니다. 출퇴근 시간 때문에 퇴사를 고민하는 직원도 있고, 육아나 돌봄 때문에 근무시간 조정이 필요한 경우도 많습니다. 이럴 때 사업주 입장에서 바로 검토하게 되는 제도가 유연근무제 지원금입니다. 단순히 복지 차원에서 끝나는 것이 아니라, 재택근무나 원격근무, 선택근무, 시차출퇴근제를 운영하는 사업장이라면 실제 비용 부담을 덜어주는 방식이라 체감이 꽤 큰 편입니다.다만 오래된 글을 그대로 보면 금액이나 신청 시점, 대상 근로자 기준이 서로 섞여 있어 헷갈리기 쉽습니다. 2026년에는 어떤 유형이 지원 대상인지, 근태를 어떻게 기록해야 하는지, 언제부터 언제까지 신청할 수 있는지를 따로 봐야 실.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 3. 19.
한부모가족 지원금 얼마 받나 2026 소득기준 재산기준 신청자격 정리 한부모 가정 지원 현실과 2026년 달라진 점 2026년 기준 한부모가족 복지급여는 기존 중위소득 63% 이하에서 중위소득 65% 이하로 넓어졌습니다. 아동양육비도 자녀 1인당 월 23만 원으로 유지되며, 추가양육비와 학용품비, 양육비 선지급 제도까지 함께 보는 분들이 많아졌습니다.문제는 기준이 올랐다고 해서 체감이 크게 달라졌다고 보기는 어렵다는 점입니다. 월급이 많지 않아도 자동차, 예금, 보험 해약환급금 같은 항목이 소득처럼 계산되면 지원 대상에서 빠질 수 있습니다.그래서 2026년 한부모 지원제도는 “무조건 못 받는다”도 아니고 “소득만 낮으면 된다”도 아닙니다. 소득과 재산을 함께 보는 구조를 정확히 알아야 합니다.한부모 가정이 실제로 부딪히는 어려움한부모 가정은 생활비와 양육비, 주거비를 한 .. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 3. 19.
2026년 대한민국 10대 기업 순위와 100대 대기업 정리 대한민국 10대 기업 순위를 찾는 분은 많지만, 2026년 기준으로는 예전 2023년 표를 그대로 보면 순서가 달라진 부분이 있습니다. 지금 시점에서 가장 최근 공식 기준은 공정거래위원회의 2025년 공시대상기업집단 지정 결과이며, 흔히 말하는 대한민국 100대 대기업도 실제 공식 숫자는 92개 기업집단입니다. 2026년 3월 현재는 이 자료를 기준으로 보는 것이 가장 정확합니다.예전에는 포스코가 5위, 롯데가 6위였던 시기가 있었지만 지금은 순서가 다시 바뀌었습니다. 또 GS와 HD현대, 농협의 위치도 예전과 다르게 보이는 분이 많습니다.그럼 2026년 대한민국 10대 기업 순위와 함께 대한민국 100대 대기업을 이해할 때 같이 봐야 할 기준을 한 번에 정리해봤습니다.2026년 대한민국 10대 기업 순.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 3. 19.
반응형

티스토리툴바