회사에서 직원들 산재사고 처리 시 불이익 있을까? 모두 불이익 없이 현명하게 대응하는 법
산재 신청은 업무 중 다친 근로자가 치료와 보상을 제대로 받기 위해 꼭 필요한 장치인데, 막상 회사 안에서는 여전히 눈치가 보이는 경우가 많습니다.“내가 산재를 신청하면 회사가 불이익을 크게 받는 건 아닐까?”, “괜히 산재 올렸다가 인사상 불이익이 돌아오는 건 아닐까?” 같은 고민 때문에 치료와 보상을 뒤로 미루는 경우도 있고, 아예 산재 대신 공상 처리로 끝내자는 분위기가 만들어지기도 합니다.현실에서 회사에 돌아가는 영향과 법적인 보호 장치를 차분히 짚어보면, 생각보다 회사의 부담은 제한적인 부분이 많고, 오히려 산재를 투명하게 처리하는 쪽이 회사와 근로자 모두에게 안전한 선택이라는 걸 알 수 있습니다. 하나씩 정리해보겠습니다.또 한 가지, “우리 회사는 산재에 대해 말 꺼내기 자체가 부담스러운 분위..