본문 바로가기
반응형

분류 전체보기6827

주말 아르바이트 주휴수당 근로기준법 어떻게될까? 15시간 근무 알바 아르바이트 주휴수당은 알바생 입장에서는 당연히 받아야 할 임금인데, 사업주 입장에서는 매달 인건비 계산을 복잡하게 만드는 대표적인 수당입니다. 특히 편의점, 카페, 음식점처럼 시급제 아르바이트 비중이 높은 업종에서는 주휴수당 하나 때문에 근무시간을 주 15시간 아래로 쪼개는 일이 실제로 많이 생기더라고요.2026년 기준 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근한 아르바이트라면 주휴수당 대상이 될 수 있고, 주 15시간 근무자는 주휴시간 3시간, 주휴수당 30,960원으로 계산됩니다.다만 주휴수당을 두고는 논란도 큽니다. 근로자에게는 쉬는 날에도 최소한의 임금을 보장하는 장치지만, 영세 사업주에게는 실제 근무하지 않은 시간까지 임금으로 계산해야 하는 부담이 됩니다... 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 6. 4.
주 4일제 주휴수당 계산법｜2026년 32시간 근무 월급·연차·공휴일 기준 주 4일제 근무를 하면 주휴수당이 사라지는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 결론부터 보면 주 4일제라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 근로계약서상 정해진 근무일을 개근했다면 주휴수당은 발생할 수 있습니다.주 4일제는 말 그대로 일주일에 4일만 일하는 방식이지만, 하루 8시간씩 일하면 주 32시간 근무가 됩니다. 이 경우 2026년 최저임금 10,320원 기준으로 주휴시간은 6.4시간이고, 주휴수당은 66,048원입니다.여기서 많이 헷갈리는 부분이 있습니다. 주휴수당은 주 40시간을 초과해야 생기는 수당이 아닙니다. 주 15시간 이상이면 발생할 수 있고, 주 40시간 미만 근로자는 주 근로시간에 비례해서 계산됩니다. 그래서 주 4일 8시간 근무자도 주휴수당 대상이 될 수 있습니다. 주 4일제 주휴.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 6. 4.
고정OT 통상임금 포함될까｜고정연장근로수당 계산방법과 포괄임금제 차이 고정OT, 고정연장근로수당, 포괄임금제는 직장인 급여명세서에서 정말 자주 보이는데도 막상 따져보면 꽤 헷갈립니다. 월급에 이미 야근수당이 포함되어 있다고 하는데, 실제로 야근을 더 했을 때 추가수당을 받을 수 있는지, 고정OT가 통상임금에 들어가는지, 연차수당이나 퇴직금 계산에는 어떤 영향을 주는지 바로 감이 안 오더라고요.2026년 기준으로 가장 먼저 알아둘 점은 고정OT는 무조건 통상임금에서 빠진다고 단정하면 안 된다는 것입니다. 예전에는 통상임금을 정기성, 일률성, 고정성으로 설명하는 경우가 많았지만, 대법원 전원합의체 판결 이후에는 고정성 요건보다 소정근로의 대가인지, 정기적·일률적으로 지급되는지가 훨씬 중요해졌습니다.쉽게 말하면 고정OT라는 이름이 붙어 있어도 실제 성격이 연장근로의 대가라면 통.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 6. 4.
반응형

티스토리툴바