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건강 세금

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개인사업자 폐업신고 방법과 폐업 후 신고·지원금 체크항목 정리 개인사업자 폐업신고, 어디서부터 정리해야 덜 꼬일까사업을 접는 결정은 운영보다 더 많은 감정과 일을 동시에 끌고 옵니다. 당장 매장을 닫아도, 서류와 신고는 뒤에서 계속 따라오니 “폐업신고 = 끝”으로 생각하시면 헷갈림이 커집니다.개인사업자 폐업은 법인처럼 복잡한 해산 절차가 붙지 않는 편이라, 기본은 폐업신고서 제출로 정리됩니다. 오프라인은 가까운 세무서, 온라인은 국세청 홈택스에서 처리하시면 됩니다.다만 신고만 해두고 멈추면, 나중에 세금/4대보험/지급명세서 같은 부분에서 연락이 들어오는 경우가 많습니다. 가장 중요한 건 폐업 이후에 남는 의무까지 같이 닫아주는 것입니다.홈택스로 진행하면 방문 없이도 폐업신고까지는 빠르게 끝납니다. 서류 송달 주소나 대표자 연락처처럼 폐업 후에 바뀌는 정보가 있다면,..
기초수급 중지돼도 장애인 복지카드 혜택 유지되는지 알아본 현실적인 기준 정리 기초수급 중지 시 장애인 복지카드 혜택 유지 여부중증장애 2급이신 분들이 가장 많이 걱정하는 부분이 바로 기초수급 자격이 중단되더라도 복지카드 혜택이 그대로 유지되느냐 하는 점이다. 결론부터 이야기하면 장애인 복지카드로 제공되는 대부분의 혜택은 기초생활수급 여부와 무관하게 계속 이용할 수 있다. 복지카드는 ‘장애등록’ 자체를 기준으로 운영되기 때문에 수급자 중지 여부가 카드 효력에 영향을 주지 않는다.특히 공공요금이나 교통, 통신과 같은 주요 감면은 장애등급을 중심으로 적용되기 때문에, 중증장애 2급이라면 기존에 받던 혜택들이 크게 변동되지 않는다. 수급자에서 제외되었다고 해서 카드 사용이 제한되거나 감면 신청이 불가능해지는 일도 없다.전기·가스 등 공공요금 감면은 계속 유지됨장애인 복지카드로 받을 수 ..
1주택 월세 과세 기준(2026) — 공시가격 12억, 연 2000만원, 신고·건보까지 특수관계인 거래에서 자주 나오는 ‘저가 양도’ 기준부모·자녀처럼 특수관계인 사이에서 집을 넘길 때는 “증여냐 매도냐”만으로 결론이 나지 않습니다. 거래가가 시가보다 낮아 보이면 세무상 증여로 재분류될 수 있고, 반대로 시세에 가깝게 잡으면 자금 부담이 커져 거래 자체가 성사되지 않는 경우도 많습니다.헷갈림이 줄어드는 기준부터 잡아두시면 됩니다. 통상적으로는 최근 실거래가(또는 시가) 대비 일정 범위 안이면 정상 거래로 보지만, 범위를 넘어가면 차액이 ‘증여’로 간주될 수 있습니다.특히 이 구간은 “계약서에 얼마를 썼는지”보다 과세가 시가로 돌아가느냐가 관건입니다.구분현장에서 많이 확인하는 것자주 생기는 결과정상 거래로 보기 쉬운 범위시가(최근 실거래가 등) 대비 과도하게 낮지 않은지증여세 리스크가 상대적..
계좌이체 실수로 잘못된 계좌로 송금한 경우 책임과 해결방안 은행 계좌송금 실수 시 어떡해야 할까? 착오송금 반환받는 3단계 대응법스마트폰 계좌이체·간편송금이 일상이 되면서 계좌번호 오입력, 수취인 착각 같은 실수가 누구에게나 생길 수 있습니다.이런 상황에서 중요한 건 시간을 끌지 않고 “절차를 바로 태우는 것”입니다. 아래 3단계대로 진행하면 대부분의 착오송금은 해결 루트가 보입니다.1단계 착오송금 인지 즉시 해야 할 일착오송금을 확인한 순간부터는 “당황해서 아무것도 안 하는 시간”이 제일 위험합니다. 아래 3가지를 즉시 진행하세요.이체 내역 캡처/저장 (송금일시, 금액, 송금계좌, 수취계좌, 거래번호)송금한 금융회사(은행/증권/간편송금 앱) 고객센터로 “착오송금 반환 요청” 접수추가 송금/재송금 금지 (같은 실수 반복하면 처리 더 복잡해짐)대부분의 경우 금융회..
육아휴직 중 회사 출근·업무 요구 가능한가요? 연락과 근무의 기준 정리 육아휴직 중 회사가 “잠깐만 나와서 일해 달라”는 요구, 원칙부터 정리결론부터 말씀드리면, 육아휴직 중에는 근로 제공 의무가 멈춘 상태라서 회사가 근무를 전제로 부르거나 업무를 맡기는 방식은 원칙적으로 맞지 않습니다. 휴직은 “쉬는 기간”이 아니라 법으로 보장된 양육 전념 기간이고, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고·불리한 처우를 할 수 없습니다.회사에서 연락이 오더라도 연락 자체와 업무 수행은 성격이 다릅니다. 단순 확인 수준을 넘어, 회의 참석·결재·자료 작성·고객 대응처럼 결과물이 남는 일을 시키면 “휴직 중 근무”로 번질 소지가 있습니다.연락은 가능, “업무 참여”는 별개입니다육아휴직 중이라도 회사가 기본 정보를 물어볼 수는 있습니다.예를 들어 인수인계 파일 위치, 계정 권한 확인, 거래처 담당자 ..
대변 볼 때 피가 보일 때(선홍색·혈변) 원인 구분과 물티슈·비데 사용 주의 대변 시 피똥·혈변이 보일 때 원인과 치질·치열 주의사항배변을 마친 뒤 휴지나 물티슈에 선홍색 피가 살짝 묻는 경우가 있습니다. 당장은 “큰 문제인가?”부터 떠오르지만, 실제로는 치질(치핵)이나 치열(항문이 찢어지는 상태)처럼 항문 주변에서 생기는 출혈이 원인인 경우가 많습니다. 다만 피의 양이나 색, 동반 증상에 따라 확인해야 할 범위가 달라집니다.요즘은 배변 후 물티슈를 쓰는 분이 늘었습니다. 촉촉한 느낌 때문에 깔끔하다고 느끼기 쉬운데, 사용 방식이 거칠거나 자극이 누적되면 항문 피부(점막)가 쉽게 예민해집니다. 이때 작은 상처가 생기면 피가 더 잘 비치고, 가려움이나 따가움이 같이 나타나기도 합니다.피 색과 묻어나는 위치로 대략 구분해 보셔도 됩니다대변에서 피가 보인다고 해서 모두 같은 상황은 아..
육아휴직 중 알바하다 산재 가능? 요양급여와 육아휴직급여 정리 육아휴직·출산휴가 중 알바/부업, 그리고 산재요양급여까지 한 번에 정리육아휴직이나 출산전후휴가(출산휴가) 중에 “잠깐 알바라도 하면 부정수급이냐”는 질문이 꾸준히 나옵니다. 여기에 배달 알바처럼 현장에서 다치는 일이 생기면 “산재는 또 받을 수 있나, 육아휴직급여랑 같이 되나”까지 한꺼번에 복잡해지죠.핵심은 두 가지입니다.① 육아휴직급여는 ‘취업으로 보는 선(주 15시간/월 150만원)’을 넘는지, ② 산재요양급여는 ‘어느 사업장에서 일하다 다쳤는지’가 기준이 됩니다.육아휴직·출산휴가 중 알바가 문제 되는 기준육아휴직급여(고용보험)는 휴직 상태를 전제로 합니다. 출산휴가·육아휴직 중 알바 가능 기준과 부정수급 피하는 법 - 노랗 잡동산 - 세금 부동산 절세출산전후휴가(출산휴가)나 육아휴직을 쓰는 동안 “..
실업급여 조기재취업수당(재취업수당) 기준 상실코드 자격·지급액·신청서류 실업급여 재취업수당 자격 및 신청방법실업급여(구직급여)를 받는다고 해서 “그 기간은 쉬는 시간”이라고 생각하면 손해를 보기 쉽습니다. 실제로는 구직활동을 이어가다가 예정보다 빨리 취업(또는 창업)을 마무리하면 조기재취업수당(재취업수당)을 추가로 받을 수 있습니다.다만, “취업만 하면 자동으로 나오는 돈”은 아닙니다. 남아 있는 구직급여 일수, 취업 후 근속(또는 사업 유지) 기간, 신청 시점과 증빙서류까지 맞아야 지급이 진행됩니다.지금부터는 2026년 기준으로 사람들이 가장 많이 헷갈리는 부분을 중심으로, 자격과 계산 방식, 신청 방법을 한 번에 정리해보겠습니다.실업급여 조기취업수당(조기재취업수당) 자격구분핵심 내용구직급여수급자격 인정(원칙적으로 비자발적 이직 또는 정당한 사유 인정)취업촉진수당조기재취업..
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