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건설현장에서 일용직으로 일하고 있는데 급여명세서에는 매달 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 꼬박꼬박 공제되고 정작 공단에는 보험료가 들어가지 않고 있다면 어떻게 해야 할까요?건설일용직 4대보험을 급여에서 공제했는데 5개월 이상 미납됐다면 먼저 가입신고 여부와 실제 체납상태를 구분해야 합니다.비슷한 사례를 보면 4월부터 일당 16만원을 받고 건설현장에서 일하고 있으며 매월 마지막 금요일에 월급을 받는데, 약 5개월 동안 4대보험이 미납된 상태라고 합니다.한두 명만 그런 것도 아니고 하루 출력인원이 약 80명인 하청업체 근로자 상당수가 비슷한 상황인데, 하청 사무실은 연락이 잘 되지 않고 현장에서는 각자 알아서 처리하라는 식이라면 상당히 불안할 수밖에 없습니다.급여가 아직 정상적으로 입금되고 있으니 조금 ..
3.3% 떼면 프리랜서? 직원처럼 일했다면 다시 확인해야 합니다월급날 통장을 확인했는데 계약한 금액에서 3.3%가 빠져 들어온다면 대부분 자신을 프리랜서라고 생각하게 됩니다.회사에서도 "프리랜서 계약이라 4대보험은 없고 3.3%만 떼면 된다"고 설명하는 경우가 많습니다.그런데 매일 정해진 시간에 출근하고 회사 사무실이나 매장에서 일하면서 팀장이나 사장의 업무지시를 받았다면 이야기가 달라질 수 있습니다.3.3%를 원천징수했다는 사실만으로 법적으로 프리랜서가 되는 것은 아니기 때문입니다.먼저 결론3.3% 공제 → 프리랜서 확정 아님프리랜서 계약서 작성 → 근로자성 자동 소멸 아님출퇴근·업무지시·근태관리 → 근로자 판단에 중요한 요소실제 근로자 → 4대보험 가입 누락 여부 확인 가능1년 이상·주15시간 이상 ..
4대보험 고용보험 미가입 실업급여 수급직장 생활을 하다 보면 고용보험이 가입되지 않은 상태로 근무하게 되는 경우가 종종 있습니다. 특히 5인 미만 사업장이나 폐업한 사업장, 또는 외국인 근로자나 한부모 가정 등 다양한 사정이 있는 경우라면 실업급여 수급이 가능할지 혼란스럽기 마련입니다.2025년 현재 고용노동부는 고용보험 미가입자라도 일정 요건을 충족하면 피보험자 자격을 소급 취득할 수 있도록 안내하고 있으며, 실업급여를 포함한 다양한 고용지원 혜택을 받을 수 있는 길이 열려 있습니다.근무 사실을 증명할 수 있는 자료만 있다면, 사업장 규모나 고용보험 가입 여부와 관계없이 근로자로서의 권리를 지킬 수 있는 방법이 존재합니다. 이번 글에서는 실업급여 수급이 가능해질 수 있는 다양한 상황과 그 절차에 대해 ..
건설현장에서 일용직으로 일하고 있는데 급여명세서에는 매달 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 꼬박꼬박 공제되고 정작 공단에는 보험료가 들어가지 않고 있다면 어떻게 해야 할까요?건설일용직 4대보험을 급여에서 공제했는데 5개월 이상 미납됐다면 먼저 가입신고 여부와 실제 체납상태를 구분해야 합니다.비슷한 사례를 보면 4월부터 일당 16만원을 받고 건설현장에서 일하고 있으며 매월 마지막 금요일에 월급을 받는데, 약 5개월 동안 4대보험이 미납된 상태라고 합니다.한두 명만 그런 것도 아니고 하루 출력인원이 약 80명인 하청업체 근로자 상당수가 비슷한 상황인데, 하청 사무실은 연락이 잘 되지 않고 현장에서는 각자 알아서 처리하라는 식이라면 상당히 불안할 수밖에 없습니다.급여가 아직 정상적으로 입금되고 있으니 조금 ..
3.3% 떼면 프리랜서? 직원처럼 일했다면 다시 확인해야 합니다월급날 통장을 확인했는데 계약한 금액에서 3.3%가 빠져 들어온다면 대부분 자신을 프리랜서라고 생각하게 됩니다.회사에서도 "프리랜서 계약이라 4대보험은 없고 3.3%만 떼면 된다"고 설명하는 경우가 많습니다.그런데 매일 정해진 시간에 출근하고 회사 사무실이나 매장에서 일하면서 팀장이나 사장의 업무지시를 받았다면 이야기가 달라질 수 있습니다.3.3%를 원천징수했다는 사실만으로 법적으로 프리랜서가 되는 것은 아니기 때문입니다.먼저 결론3.3% 공제 → 프리랜서 확정 아님프리랜서 계약서 작성 → 근로자성 자동 소멸 아님출퇴근·업무지시·근태관리 → 근로자 판단에 중요한 요소실제 근로자 → 4대보험 가입 누락 여부 확인 가능1년 이상·주15시간 이상 ..
4대보험 고용보험 미가입 실업급여 수급직장 생활을 하다 보면 고용보험이 가입되지 않은 상태로 근무하게 되는 경우가 종종 있습니다. 특히 5인 미만 사업장이나 폐업한 사업장, 또는 외국인 근로자나 한부모 가정 등 다양한 사정이 있는 경우라면 실업급여 수급이 가능할지 혼란스럽기 마련입니다.2025년 현재 고용노동부는 고용보험 미가입자라도 일정 요건을 충족하면 피보험자 자격을 소급 취득할 수 있도록 안내하고 있으며, 실업급여를 포함한 다양한 고용지원 혜택을 받을 수 있는 길이 열려 있습니다.근무 사실을 증명할 수 있는 자료만 있다면, 사업장 규모나 고용보험 가입 여부와 관계없이 근로자로서의 권리를 지킬 수 있는 방법이 존재합니다. 이번 글에서는 실업급여 수급이 가능해질 수 있는 다양한 상황과 그 절차에 대해 ..
