JAB-GYVER PROBLEM SOLVING
윈도우 오류·프로그램 설치·모바일 설정·제품 리뷰·자전거 장비까지, 직접 확인한 해결 과정을 이해하기 쉽게 정리합니다.
LATEST GUIDE
SEARCH & CATEGORY
직장생활을 15년 정도 했지만 저는 아직 실업급여를 실제로 받아본 적은 없습니다. 월급명세서에서 매달 고용보험료가 빠져나가는 것은 익숙한데, 막상 회사가 폐업하거나 권고사직을 당했을 때 얼마를 받고 얼마나 오래 받을 수 있는지는 저도 그때그때 찾아보게 되더라고요.그런데 2026년 9월 발표된 고용보험 제도개편 내용을 보면 직장인 입장에서 꽤 크게 체감될 만한 변화가 있습니다.2027년부터 실업급여 월 지급액은 지금보다 줄어들 수 있지만, 받을 수 있는 총 지급액을 단순히 깎는 방식은 아닙니다. 주당 구직급여 지급 기준을 기존 7일에서 6일로 변경하면서 같은 급여를 조금 더 긴 기간에 걸쳐 지급하는 구조입니다.2027년 실업급여 개편 핵심● 월 하한액 예시 : 약 198만원 → 약 176만원● 주당 지급 ..
약 6년 다니던 회사가 폐업해서 급하게 이직했는데, 새 회사 수습기간이 생각보다 맞지 않아 퇴사를 고민하는 경우가 있습니다. 이럴 때 가장 먼저 떠오르는 질문이 “이전 회사는 폐업이었으니 실업급여를 받을 수 있지 않을까?” 하는 부분인데요.결론부터 말하면 이전 회사가 폐업으로 끝났더라도, 그 뒤 새 회사에 취업한 상태에서 본인이 자발적으로 퇴사하면 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다. 실업급여는 보통 “가장 마지막 퇴사 사유”를 기준으로 판단하기 때문입니다.상황을 간단히 정리하면이전 회사가 폐업해서 퇴사했다면 그 시점에서는 비자발적 이직 사유에 해당할 가능성이 큽니다. 하지만 바로 새 회사에 입사했다면 실업 상태가 아니므로 실업급여 신청 대상 상황이 끝난 것으로 볼 수 있고, 이후 새 회사에서 스스로 퇴..
실업급여 가족 직원도 받을 수 있을까가게나 회사에서 배우자, 부모, 자녀 같은 가족이 직원으로 일한 경우 실업급여가 되는지 묻는 분들이 많습니다. 결론부터 말하면 가족이라고 해서 무조건 안 되는 것은 아닙니다. 다만 일반 직원보다 훨씬 더 깐깐하게 보며, 실제로 근로자였는지, 고용보험 피보험자였는지, 퇴사 사유가 실업급여 요건에 맞는지를 자료로 입증해야 합니다.특히 가족끼리 운영하던 사업장은 밖에서 보면 공동운영처럼 보이기 쉬워서, 단순히 4대보험만 넣어둔 정도로는 부족한 경우가 많습니다. 반대로 근로계약서, 급여이체 내역, 출퇴근기록, 업무메신저, 업무일지처럼 실제 직원으로 일했다는 자료가 분명하면 가족 직원도 충분히 판단을 다시 받아볼 수 있습니다.가족 직원 실업급여 결론상황가능성체크할 부분가족이지만..
직장생활을 15년 정도 했지만 저는 아직 실업급여를 실제로 받아본 적은 없습니다. 월급명세서에서 매달 고용보험료가 빠져나가는 것은 익숙한데, 막상 회사가 폐업하거나 권고사직을 당했을 때 얼마를 받고 얼마나 오래 받을 수 있는지는 저도 그때그때 찾아보게 되더라고요.그런데 2026년 9월 발표된 고용보험 제도개편 내용을 보면 직장인 입장에서 꽤 크게 체감될 만한 변화가 있습니다.2027년부터 실업급여 월 지급액은 지금보다 줄어들 수 있지만, 받을 수 있는 총 지급액을 단순히 깎는 방식은 아닙니다. 주당 구직급여 지급 기준을 기존 7일에서 6일로 변경하면서 같은 급여를 조금 더 긴 기간에 걸쳐 지급하는 구조입니다.2027년 실업급여 개편 핵심● 월 하한액 예시 : 약 198만원 → 약 176만원● 주당 지급 ..
약 6년 다니던 회사가 폐업해서 급하게 이직했는데, 새 회사 수습기간이 생각보다 맞지 않아 퇴사를 고민하는 경우가 있습니다. 이럴 때 가장 먼저 떠오르는 질문이 “이전 회사는 폐업이었으니 실업급여를 받을 수 있지 않을까?” 하는 부분인데요.결론부터 말하면 이전 회사가 폐업으로 끝났더라도, 그 뒤 새 회사에 취업한 상태에서 본인이 자발적으로 퇴사하면 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다. 실업급여는 보통 “가장 마지막 퇴사 사유”를 기준으로 판단하기 때문입니다.상황을 간단히 정리하면이전 회사가 폐업해서 퇴사했다면 그 시점에서는 비자발적 이직 사유에 해당할 가능성이 큽니다. 하지만 바로 새 회사에 입사했다면 실업 상태가 아니므로 실업급여 신청 대상 상황이 끝난 것으로 볼 수 있고, 이후 새 회사에서 스스로 퇴..
실업급여 가족 직원도 받을 수 있을까가게나 회사에서 배우자, 부모, 자녀 같은 가족이 직원으로 일한 경우 실업급여가 되는지 묻는 분들이 많습니다. 결론부터 말하면 가족이라고 해서 무조건 안 되는 것은 아닙니다. 다만 일반 직원보다 훨씬 더 깐깐하게 보며, 실제로 근로자였는지, 고용보험 피보험자였는지, 퇴사 사유가 실업급여 요건에 맞는지를 자료로 입증해야 합니다.특히 가족끼리 운영하던 사업장은 밖에서 보면 공동운영처럼 보이기 쉬워서, 단순히 4대보험만 넣어둔 정도로는 부족한 경우가 많습니다. 반대로 근로계약서, 급여이체 내역, 출퇴근기록, 업무메신저, 업무일지처럼 실제 직원으로 일했다는 자료가 분명하면 가족 직원도 충분히 판단을 다시 받아볼 수 있습니다.가족 직원 실업급여 결론상황가능성체크할 부분가족이지만..
