반응형 아르바이트2 직장인 주휴일 및 주휴수당 근로기준법 - 시급제 단시간근로자 계산방법 직장인 주휴일 및 주휴수당 근로기준법 - 시급제 단시간근로자 계산방법직장생활을 하기 위해서 알아야하는 근로기준법에서 흔히 주휴일과 주휴수당에 대한 내용에 대해 알아보도록 하겠습니다.5월은 특히 법정공휴일이 많은 만큼 직장인의 경우 주휴일과 주휴수당에 대해 제대로 이해하고 수당을 받느것이 중요합니다.이에 우선 주휴일과 주휴수당에 대한 근로기준법의 이해는 근로자와 사용자 모두에게 중요한 사항으로서 월급명세서를 확인하고 실제로 일한 시간에 대한 급여보다 더 많이 받았을 때, 그것이 바로 주휴수당 때문일 수 있습니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조(공휴일)관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 우리나라의 국경일 중 공휴일과 주재국의 공휴일로 한다. 1. 일요일2. 국경일 중 3ㆍ1.. 건강 세금/직장인 세금 2024. 4. 29. 더보기 ›› 하루 일해도 근로계약서 작성방법 - 미작성 시 과태료 500만원 하루 일해도 근로계약서 작성방법 - 미작성 시 과태료 500만원 근로계약서 작성은 모든 기업과 근로자들에게 법적 의무이자 중요한 절차입니다. 이 작성을 통해 근로자와 사용자 양측의 권리와 의무를 명확히 정하여 근로 환경을 안정적으로 만들고 근로자의 권익을 보호할 수 있습니다. 하지만 때로는 근로계약서를 미작성하거나 소홀히 하는 경우가 발생합니다. 이로 인해 근로자들이 불이익을 받을 수 있으며, 이러한 상황을 예방하기 위해서는 근로계약서 작성 시 주의사항과 법적인 측면에서의 중요성에 대해 알아보아야 합니다. 근로기준법 제17조에 따르면 딱 하루, 단 한 시간이라도 근무를 한다면 근로계약서를 꼭 작성해야 한다고 명시되어 있습니다. 이 작은 시간이라도 근로계약서 작성의 필요성이 있는 이유를 알아보고, 근로계약.. 건강 세금/직장인 세금 2023. 11. 30. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
