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청년디지털일자리사업 지원대상 조건 신청방법 청년 디지털 일자리사업 지원대상 조건 신청방법 청년들을 위한 중소기업 지원사업인 "청년디지털일자리사업"에 대한 지원대상 및 지원내용에 대해 알아보겠습니다. 최근 코로나 바이러스로 인해 언택트 시대"비대면"이 다가오면서 디지털 it기술이 더욱 성장하고 있습니다. 점점 언택트를 위한 각종 sns 마케팅에 대한 효과가 커지면서 다양한 인플루언서들을 배출하고 있으며 이러한 디지털 경쟁력을 강화하고 중소기업의 채용 부담을 완화하는 정책을 진행 중에 있습니다. 청년 디지털 일자리사업이란 디지털 사회를 촉진할 수 있는 기반을 사전에 조성하고 코로나와 같은 문제가 발생하더라도 비대면 업무가 가능하도록 정부에서 추진중인 "일자리 사업"이라고 할 수 있습니다. 특히 취업을 준비하고 있는 청년취업 구직자에게 실무 경험을 바.. 더보기
근로시간 52시간 단축 근로기준법 개정안 근로시간 52시간 단축 근로기준법 개정안 근로자들과 아르바이트생들을 포함한 근로형태 다양한 노동자들에게 큰 관심을 끌고 있는 사안 중 하나는 2018년 최저시급 논의와 근로시간 단축에 관한 근로기준법 개정안입니다. 이러한 주제는 노동시장의 변화와 노동자의 권익을 강화하려는 목표를 가지고 있으며, 많은 사람들이 이에 대한 관심을 증폭시키고 있습니다. 현재, 2019년 최저시급은 8350원으로 확정되었습니다. 그럼에도 불구하고, 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용을 담은 근로기준법 개정안은 논란의 여지가 많습니다. 이 개정안은 근로자들의 노동조건과 권익을 보호하고 노동시장의 안정을 증진시키기 위한 노력의 결과로서 중요한 역할을 합니다. 환경노동위원회는 연합뉴스의 보도에 따르면, 이 .. 더보기

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