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4대보험8

직원 질병휴직 시 4대보험 신고방법 EDI 없이 처리하는 순서 질병휴직 중 4대보험은 한꺼번에 ‘정지’되는 것이 아닙니다.건강보험은 직장가입자 자격을 유지하면서 보험료 고지를 미뤘다가 복직·퇴사 시 정산하고, 국민연금은 급여 수준에 따라 납부예외를 신청합니다. 고용보험과 산재보험은 근로복지공단에 휴직 사실을 신고해야 합니다. EDI를 사용하지 않는다면 각 공단 서식에 맞춰 방문·우편·팩스 등으로 따로 제출해야 합니다.직원이 병원 치료나 장기 요양 때문에 쉬게 되면 회사에서는 흔히 “4대보험도 잠시 중지하면 되는 것 아닌가?”라고 생각하기 쉽습니다. 그러나 질병휴직은 퇴사가 아니기 때문에 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험의 자격을 무조건 상실시키면 안 됩니다.저도 관련 내용을 확인하면서 가장 헷갈렸던 부분이 EDI에서 한 번에 처리되는지, 아니면 국민건강보험공.. 생활·금융·정부지원/5인미만 사업장 2026. 7. 21.
2026 최저임금 시급 월급 실수령액 정리 알바 4대보험 노동법까지 2026 최저임금 시급 월급 실수령액 총정리 알바 4대보험 노동법까지편의점, 카페, 음식점, 물류센터처럼 시급으로 일하는 자리에선 새해가 되면 가장 먼저 확인하는 숫자가 최저임금입니다. 2026년에는 최저시급이 10,320원으로 올라가면서 알바 일당과 월급 기준선도 함께 바뀌었습니다.문제는 시급만 보고 계산하면 실제 받는 돈과 차이가 꽤 크다는 점입니다. 주휴수당, 4대보험, 소득세와 지방소득세까지 빠지고 나서야 통장에 입금되는 금액이 정해지기 때문입니다. 그래서 이번 글에서는 예전 2019년 기준 글을 2026년 내용으로 다시 정리해, 지금 아르바이트를 구하는 분이나 직원을 채용하는 분 모두가 바로 계산할 수 있게 풀어보겠습니다.2026년 최저임금은 업종 구분 없이 동일하게 적용됩니다. 즉 카페라고 더.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 3. 19.
2026 연봉 실수령액 최저임금 시급 10320원 근무시간별 일당 월급 세후 계산 2026년은 연봉 실수령액을 다시 계산해볼 이유가 분명해진 해입니다. 최저임금이 오른 것도 있지만, 더 크게 체감되는 부분은 국민연금 인상과 건강보험·장기요양보험 조정입니다. 연봉이 같아도 2025년 표를 그대로 보면 실제 월급과 차이가 생길 수 있어서, 2026년 기준으로 다시 보는 편이 훨씬 정확합니다.2026년 연봉 실수령액이 2025년과 달라진 이유월급명세서에서 빠지는 돈은 크게 4대보험과 소득세·지방소득세입니다. 이 중에서도 2026년에는 국민연금 보험료율이 조정되면서 예전보다 세후 금액이 조금 더 내려가는 구간이 생겼습니다.또 같은 연봉이라도 식대, 차량유지비 같은 비과세 항목이 있으면 실수령액은 조금 더 올라갑니다. 반대로 상여를 매달 나눠 받는 구조라면 세전 월급이 커 보이지만 공제도 함께.. 생활·금융·정부지원/세금·연말정산 2026. 3. 10.
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