실업급여 (21) 썸네일형 리스트형 최저시급 187만원 vs 실업급여 193만원 일할 유인이 사라졌다. “최저시급 월급 187만원 vs 실업급여 193만원” 일할 유인이 사라졌다는 논쟁, 무엇이 사실일까최저임금 수준 월급(약 187만원)과 구직급여(약 193만원, 세후 약 188만원)이 엇비슷하거나 역전된다는 지적이 이어지며 “누가 일을 하려 하겠나”라는 반응이 퍼지고 있습니다. 핵심 요약구직급여 하한액이 최저임금의 80%를 기준으로 산정되며, 30일 기준 약 193만원으로 추정됩니다.세후 실수령(예시) 기준 약 188만원으로, 최저임금 월급(약 187만원)과 초근접하거나 역전될 수 있습니다.수급요건은 최근 18개월 중 180일 고용보험 가입으로 비교적 충족이 쉬워, 단기 취업–실업 반복 유인이 생긴다는 비판이 있습니다.반복 수급·제재 부족, 하한액 과도 문제, 계정 간 지출 구조 등 제도 설계의 구조적 .. 실업급여 기금 고갈 위기 자영업자 육아휴직 제도 개선과 재정 대책은? 실업급여 확대와 자영업자 육아수당 재원 논란 속 정책의 향방최근 정부와 국정기획위원회가 논의 중인 고용보험 제도 개편은 청년·고령층·노무제공자·소상공인 모두에게 영향을 미칠 수 있는 굵직한 변화입니다. 하지만 제도 확대와 더불어 실업급여 재정 고갈 문제가 동시에 불거지면서 정책 추진에 큰 난관이 예상되고 있습니다. 실업급여 종류구분신청자격구직급여비 자발적으로 회사를 퇴사한 경우취업촉진수당조기재취업수당구직급여 수당을 받는 중 빠르게 취업에 성공시 광역구직 활동비재 취업 후 회사가 먼 경우 차비 및 숙박비를 받을 수 있음직업능력 개발수당고용센터장으로 부터 지시받은 경우 수당을 받을 수 있음이주비 수당회사가 멀리 이사간 경우 신청가능연장급여훈련 연장급여구직급여를 받으며 재취업 시도했으니 취업이 되지 않은 경우.. 실업급여 받는 중 블로그 유튜브 애드센스 수익 받아도 될까? 실업급여 수급 중 블로그 광고수익 유튜브 애드센스 수익 받아도 될까?최근 유튜브, 네이버 블로그의 애드포스트, 티스토리의 애드핏, 구글 애드센스 등은 누구나 쉽게 수익을 창출할 수 있는 플랫폼으로 자리 잡았습니다. 특히 직장을 떠난 후 시간을 활용해 새로운 도전을 시작하거나, 이미 운영 중이던 채널에서 수익이 발생하는 경우도 적지 않은데요. 그러나 실업급여 수급 기간에 이런 활동이 문제가 될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?이번 글에서는 실업급여와 이러한 플랫폼 수익 창출 간의 관계를 명확히 짚어보고, 반드시 알아야 할 신고 방법과 주의사항까지 상세히 알아보겠으니 유튜브나 블로그 활동을 계획 중인 실업급여 수급자라면 꼭 끝까지 읽어보세요.실업급여란 무엇인가?실업급여는 고용보험 가입 근로자가 비자발적 사유.. 단기알바도 실업급여 가능? 고용보험 ‘소득 기준’ 개편으로 달라진 점 주 15시간 안 돼는 아르바이트 실업급여 자격 가능최근 고용보험 제도의 핵심적인 변화는 적용 기준을 근로시간(주 15시간 이상)에서 실제 소득으로 바꿨다는 점입니다. 기존에는 단기 일자리나 아르바이트처럼 근로시간이 짧은 경우 고용보험에 가입 자체가 어려웠지만, 앞으로는 일정 소득만 넘으면 자동으로 가입 대상이 됩니다.이로 인해 시간제·단기 일자리나 여러 곳에서 초단기 근무하는 아르바이트생도 실업급여를 받을 수 있는 길이 열렸습니다.또한 ‘두 곳 이상’에서 일할 경우에도 각각의 소득은 기준에 못 미치더라도, 합산 소득이 일정 수준 이상이면 고용보험 가입이 가능합니다. 이는 특히 플랫폼 노동자, 프리랜서, 파트타이머들에게 중요한 변화입니다.실업급여도 ‘실 보수’ 기준으로… 지급이 빨라진다기존 실업급여는 이직.. 실업급여 고용보험 상실 - 퇴사 이직확인서 처리조회 이직코드 정리 고용보험 피보험자격 상실 확인과 이직확인서 정리 2025년 현재, 퇴사 후 실업급여(구직급여)를 신청하려면 반드시 ‘고용보험 피보험자격 상실신고’와 함께 ‘이직확인서’가 정상적으로 처리되어야만 본격적인 지급 절차가 시작됩니다.특히 고용노동부는 온라인을 통한 자격 확인 절차를 강화하면서, 이직확인서 처리 여부 확인은 실업급여 신청의 필수 전제 조건이 되었습니다.만약 전직장에서 이직확인서가 제출되지 않으면 실업급여 신청 자체가 보류되므로, 퇴사 후 즉시 온라인 조회를 통해 해당 서류의 처리 상태를 확인하는 것이 매우 중요합니다.1. 실업급여 수급 불가 코드퇴직사유코드상세사유실업급여 여부자진퇴사11. 개인사정으로 인한 퇴사개인 사정으로 이직수급 불가본인 사업이나 가족의 사업수급 불가가족과 동거하기 위해 이직수.. 실업급여 부정수급 정부지원금 주요 유형, 처벌, 신고 방법 실업급여 부정수급 사태 증가실업급여와 정부지원금의 부정수급은 사회적 문제로, 이를 적발하고 근절하기 위한 다양한 조치가 이루어지고 있습니다. 실업급여 부정수급은 단순히 제도의 허점을 이용한 행위가 아니라, 명백한 범죄 행위로 간주됩니다.실업급여 종류구분신청자격구직급여비 자발적으로 회사를 퇴사한 경우취업촉진수당조기재취업수당구직급여 수당을 받는 중 빠르게 취업에 성공시 광역구직 활동비재 취업 후 회사가 먼 경우 차비 및 숙박비를 받을 수 있음직업능력 개발수당고용센터장으로 부터 지시받은 경우 수당을 받을 수 있음이주비 수당회사가 멀리 이사간 경우 신청가능연장급여훈련 연장급여구직급여를 받으며 재취업 시도했으니 취업이 되지 않은 경우 연장가능개별 연장급여재취업이 되지 않으며 재산이 적은 경우 신청가능특별 연장급여.. 회사가 실업급여 ‘권고사직’을 꺼리는 진짜 이유는? 왜 기업은 실업급여 협조를 주저할까?직장을 떠날 때 가장 민감한 주제 중 하나는 ‘실업급여’다. 분명 고용보험료를 꾸준히 납부했음에도 불구하고, 막상 회사를 나올 땐 권고사직으로 처리해달라는 요청에 기업이 부담스러워하거나 거절하는 경우가 많다. 단순한 감정이나 오해일까? 아니면 제도적 리스크 때문일까? 이에 기업이 실업급여 처리를 꺼리는 배경을 제도, 행정, 현실적 이유까지 분석해본다.먼저 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 직장을 잃었을 경우, 일정 요건을 충족하면 구직 활동 기간 동안 지원받을 수 있는 제도다.특히 ‘권고사직’은 일반적으로 실업급여 수급 요건에 해당하는 퇴사 사유 중 하나로 분류되며, 많은 퇴직자들이 회사에 해당 처리와 이직확인서 협조를 요청하게 된다.그런데 실제 현장에.. 고용보험 미가입 가입 안되있으면 실업급여 못 받을까? 피보험 기간 및 자격 고용보험 미가입 가입 안되있으면 실업급여 못 받을까?많은 분들이 고용보험 미가입으로 인해 실업급여를 받을 수 없다고 오해하고 있는데, 이는 일반적인 상식과는 다른 정보입니다. 실제로 고용보험이 미가입되어 있다는 것은 단순히 고용안정센터에 "피보험자격 취득신고"가 누락되어 있는 것을 의미할 뿐입니다.이때, 누락된 신고를 사후에 제출하면 고용보험 피보험자 자격이 박탈되거나 실업급여를 받을 수 없다는 것은 아닙니다.고용보험 피보험자 자격은 신고 여부가 아니라 근로자가 1인 이상인 사업장에 취업을 하면 자동으로 취득되는 것이며, 사업주는 이를 채용한 달의 다음달 15일까지 신고 의무만 있을 뿐입니다.취득신고가 누락된 경우도 다양한 이유로 발생할 수 있습니다.하지만 늦었더라도 사업주에게 "고용보험피보험자격취득신고.. 이전 1 2 3 다음
