반응형 분류 전체보기6076 2026년 기준 대기업 복지포인트·복리후생 비교, 삼성전자와 SK하이닉스 체감 차이 정리 요즘 채용 공고를 보다 보면, 예전처럼 “연봉 얼마냐”만으로 결론이 안 나는 경우가 많습니다. 돈은 중요하지만, 매달 체감되는 건 복지 쪽인 날이 더 자주 오거든요.특히 2026년 기준으로는 재택·혼합근무가 완전히 낯설지 않은 문화가 됐고, 사람들은 “일을 잘할 수 있는 환경”과 “삶이 무너지지 않는 방식”을 더 구체적으로 봅니다. 그래서 기업 복지의 무게중심도 바뀌었습니다. 단순 현금성 지원만 나열하는 글은 금방 잊히고, 실제로 뭐가 생활비를 줄여주고, 뭐가 시간을 벌어주고, 뭐가 건강과 가족을 지켜주는지까지 같이 정리돼야 남습니다.대기업 복지, 이제는 ‘총합’보다 ‘구조’가 중요해진 이유복지는 결국 “얼마를 준다”보다 “어떤 상황에서 얼마나 도움이 되느냐”가 핵심입니다. 같은 금액이어도 쓸 수 있는 .. 건강 세금/직장인 세금 2026. 1. 2. 더보기 ›› 반응형 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 6076 다음
