실업급여 조건 2026｜자진퇴사·계약만료·권고사직 상실코드별 수급 가능 여부
실업급여는 회사를 그만뒀다고 자동으로 나오는 돈이 아닙니다. 고용보험에 가입되어 있었고, 일정 기간 이상 피보험 단위기간을 채웠으며, 퇴사 사유가 수급 제한 사유에 해당하지 않아야 받을 수 있습니다.특히 실업급여에서 가장 많이 헷갈리는 부분은 자진퇴사, 권고사직, 계약만료, 징계해고, 상실신고 코드입니다. 단순히 “회사에서 나가라고 했다”, “계약이 끝났다”, “내가 사직서를 냈다” 정도로만 보면 실제 수급 여부가 엇갈릴 수 있습니다.2026년 기준 구직급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 계산하되, 1일 상한액은 68,100원, 1일 하한액은 66,048원 기준으로 보면 됩니다. 결국 실업급여는 퇴사 사유와 고용보험 기간, 이직확인서 내용, 구직활동 인정까지 한 번에 맞아야 안정적으로 받을 수 ..
생활·금융·정부지원/실업급여
2026. 6. 4.
