중소기업 (4) 썸네일형 리스트형 중소기업 사회보험료 세액공제 - 청년 및 경력단절 여성 중소기업 사회보험료 세액공제 - 청년 및 경력단절 여성 중소기업이 인재를 적극적으로 채용하고도 세금 부담을 줄일 수 있는 방법이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 청년층과 경력단절 여성의 고용을 확대하는 경우에는 최대 100%까지 사회보험료에 대해 세액공제를 받을 수 있어 중소기업 입장에선 상당한 재정적 혜택이 됩니다.정부는 지속적인 고용 확대를 유도하기 위해 이 제도를 연장 운영 중이며, 최근에는 청년과 여성 고용 확대를 위한 인센티브도 강화되고 있습니다. 중소기업이라면 놓치지 말아야 할 이 제도의 핵심 요건과 적용 대상, 공제 방식까지 하나하나 짚어보겠습니다.중소기업 사회보험료 세액공제란?항목설명제도 명칭중소기업 사회보험료 세액공제제도 내용중소기업이 상시근로자 수를 늘린 경우, 해당 근로자들의 4대.. 중소기업 청년내일채움공제 중간에 회사 퇴사하거나 망한다면? 청년 내일채움공제 중소기업 취업의 든든한 지원책청년들의 중소기업 취업을 촉진하고 장기 근속을 유도하기 위해 정부에서 마련한 특별한 적금 프로그램, 청년 내일채움공제를 소개합니다. 이 제도는 청년, 기업, 정부가 함께 적립하여 청년들에게 목돈 마련의 기회를 제공하고, 기업에는 인력난 해소를 돕는 윈윈 정책입니다.청년 내일채움공제란?청년 내일채움공제는 본인, 기업, 정부가 함께 적립하는 형태의 적금 프로그램입니다.청년: 매월 12.5만 원씩 2년간 총 200만 원 납입기업: 2년간 300만 원 지원 (일부는 정부 지원)정부: 2년간 총 600만 원 지원이렇게 적립된 금액을 만기 시 청년은 약 1,200만 원을 수령할 수 있으며 자세한 내용은 아래참고하세요적립 구조는 아래 청년저축계좌 월10만원 3년 144.. 통합고용세액공제 - 법인세 소득세 감면 2023년 달라지는것 통합고용세액공제 - 2023년 모든것 계산방법 및 세금절세 통합고용세액공제란, 전년 대비 고용한 근로자 수가 늘었을 때, 일정 기간 동안 법인세 혹은 소득세 세액공제를 받을 수 있는 제도입니다. 이 제도를 통해 기업은 고용 확대를 통한 세제 혜택을 얻을 수 있습니다. 기본공제 및 우대공제 구분 공제액 (단위：만원) 중소기업 (3년지원) 중견기업 (3년 지원) 대기업 (2년 지원) 수도권 지방 상시근로자 850 만원 950 만원 450 만원 - 청년 정규직, 장애인, 60세 이상, 경력단절여성 등 1,450 만원 1,550 만원 800 만원 400 만원 - 우대공제 대상인 청년 연령범위* 확대, 경력단절여성을 우대공제 대상에 추가 ＊ 청년 연령범위(시행령)：15~34세 - 공제 후 2년 이내 상시근로자 수.. 중소기업 청년 소득세 감면 수정신고 경정청구 중소기업 청년 소득세 감면 수정신고 경정청구 근로자들의 소득세 감면을 위한 중소기업 청년 소득세 감면 수정신고 경정청구 관련 내용을 알려드립니다. 국세청의 연말정산 과정에서 적용되는 소득공제 관련하여, 조세특례제한법 제30조에 따라 다음과 같은 내용이 적용됩니다. 근로자로서의 계약 체결일로부터 병역근무기간을 제외한 연령이 만 15세 이상부터 29세 이하인 청년들은 2012년 1월 1일부터 시작하여 60세 이상까지의 기간 동안 "장애인복지"에 관한 법률에 따른 장애인 및 "국가유공자" 등을 대상으로 한 예우 및 지원 혜택을 받을 수 있습니다. 또한, 2014년 1월 1일 이후 경력 단절을 경험한 여성 근로자들은 2017년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지 중소기업에서 취업하는 경우 특별한 조건에 .. 이전 1 다음
